Только вдумайтесь: в Петербурге, казалось бы, успешная компания внезапно оказалась должна сотрудникам 7 миллионов рублей. По данным «Росбалта», прокуратура Выборгского района выявила грубые нарушения трудового законодательства. Но если копнуть глубже — это классическая история стратегической слепоты. Компания росла, но: «Деловой Петербург» приводит шокирующую статистику: за 8 месяцев взыскано 252 млн рублей задолженности по зарплатам. За этими цифрами — сотни собственников, которые вовремя не увидели стратегические провалы. Почему успешный бизнес перестаёт платить сотрудникам? Обычно всё начинается с «невинных» ошибок: А заканчивается — проверками прокуратуры и долгами в миллионы. Знакомый сценарий?
Обороты растут, а денег на зарплаты нет. Это не бухгалтерская ошибка. Это — провал в стратегии. Как не повторить этот путь? Вывод:
Компания, которая не может вовремя платить сотрудникам, — это компания со сломанной бизнес-моделью. Не бухгалтерия виновата, а стратегия. P.S. Проверьте страте