ФАЗА ПУБЕРТАТА сейчас на рынке труда, вот уже старые механизмы и не работают. Продолжаю для вас собирать интересные обзоры, этот – важно – не ангажированный и с достойными ссылками на источники. На ПМЭФ-2025 эксперты подтвердили: российский рынок труда окончательно вошел в фазу структурного перерождения, и проявились все тенденции, которые мы с вами уже разбирали: ✔️ Безработица рекордно низкая (2,3%), но при этом растет недоиспользование рабочей силы: те, кто числится занятыми, но работает не в полную силу. ✔️ Средний возраст занятых уже 42 года, доля молодежи сокращается. ✔️ Почти 1/5 всех занятых работают неформально, еще 4,3% через платформы (фриланс, самозанятость, агрегаторы). ✔️ Каждый пятый безработный в России имеет высшее образование, диплом и сертификацт уже точно не гарантия трудоустройства. ✔️ Основной канал поиска работы — сообщества и связи (69%), а не службы занятости. ‼️Что это значит для HR и управленцев: 🤝 Подтвердился тренд на портфельную занятость и работу