В Свердловской области сохраняется дефицит кадров в сфере розничной торговли, медицины и фармацевтики. По данным аналитиков hh.ru, на одну вакансию в этих профессиональных направлениях приходится в среднем по два резюме, что говорит о высоком спросе на специалистов.
«Дефицитными профессиональными сферами в регионе остаются “Розничная торговля”, где на одну вакансию приходится около 2,0 резюме, и “Медицина, фармацевтика” — 2,6 резюме», — говорится в отчете исследовательского центра hh.ru. Также ощущается нехватка рабочих на производстве, в сфере обслуживания и строительстве: на каждую вакансию в среднем приходится лишь по три отклика, тогда как нормой считается четыре и более, пишет «ФедералПресс».
Наоборот, избыток кандидатов наблюдается в сферах с высоким уровнем конкуренции за места — это «Искусство, развлечения, массмедиа» (34,9 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (27,0) и «Маркетинг, реклама, PR» (20,9). Как отмечают аналитики, высокая конкуренция приводит к ужесточению требований работодателей к профессиональным навыкам и компетенциям соискателей.
В целом по Свердловской области ситуация на рынке труда остается сбалансированной: в среднем на одну вакансию приходится 5,9 резюме, что на 2,5 пункта выше, чем в начале года. Для сравнения, по УрФО этот показатель составляет 6,7, а в среднем по России — 7,3.
Кроме того, эксперты отмечают, что в регионе стабилизировалась ситуация с кадрами в автомобильном бизнесе — 4,3 резюме на вакансию, в продажах — 4,8, а также в сфере гостеприимства, где на одно предложение о работе приходится около пяти откликов.