Публичная ложь во благо - это тихий убийца вашего личного бренда
(Это работает во всех сферах: креативные индустрии, образование, коучи, консалтинг, технические профессии, финансы, риелторы, инфобизнес, управление, маркетинг, блоггинг, наука и даже рекрутинг.
Везде, где ваш личный бренд привязан к вашей экспертной оценке и способности приводить людей к результату). Поехали:
Вам когда-нибудь хотелось публично похвалить работу, которая сделана плохо, "чтобы не обидеть"? И вот тут вы совершаете стратегическую ошибку, которая может стоит вам доверия и клиентов.
Вот что происходит на самом деле, когда вы хвалите заведомо слабый результат:
1. Вы обманываете того, кого хвалите
Вы оставляете человека в иллюзии, что всё в порядке. Вы лишаете его самого ценного - честной обратной связи и шанса на рост. Это не доброта. Это обман в формате "я же хороший".
2. Вы теряете лицо перед аудиторией
Аудитория, публика не глупа. Она видит, что результат слабый, а вы его хвалите. Возникает вопрос: "Он что, действительно не видит? Тогда какой он эксперт? Или видит, но врёт? Тогда ему можно доверять?"
Оба ответа убивают ваш бренд.
3. Вы обесцениваете свою похвалу
Если вы милый, добрый и хвалите всех подряд, ваше "круто!" в следующий раз, обращённое к реально гениальной работе, не будет стоить ничего. Вы превращаете главный инструмент мотивации в пустышку.
4. Вы мешаете покупать у себя
Люди покупают у тех, кому доверяют. Публичная неискренность - это красный флаг для любого клиента. Он думает: "Если он лжёт здесь, то и в своих курсах, мероприятиях, коучинге, в обратной связи, будет меня обманывать, лишь бы я заплатил".
5. Вы обучаете людей не считать вас экспертом
Когда вы избегаете честной оценки, вы негласно сообщаете: "Мои советы - это просто мнение, а не экспертная позиция". Люди привыкают, что от вас нельзя ждать прямой реакции, и перестают воспринимать вас как того, кто может указать на ошибку и привести к результату.
6. Вы создаёте культуру посредственности вокруг себя
Публично хваля слабые результаты, вы формируете среду, где нет стимула расти. Ваше окружение начинает состоять из тех, кто доволен малым, а сильные и амбициозные постепенно уходят - кому-то это слишком тухло, кому-то не хватает требовательности и высоких стандартов.
7. Вы блокируете собственный рост как эксперта
Давать честную обратную связь - это навык, который оттачивается. Избегая его, вы сами не учитесь формулировать критику так, чтобы она была конструктивной, точной и полезной. Вы останавливаетесь в собственном профессиональном развитии.
8. Вы притягивают не тех клиентов
Такая тактика привлекает людей, которые ищут не роста, а одобрения и бeспроблемных отношений. Когда вы впоследствии попытаетесь дать им реальную оценку или сложную задачу они обидятся и уйдут, потому что пришли к вам за иллюзией, а не за развитием.
9. Вы теряете мощный контент для своего бренда
Разбор ошибок, честный анализ неудачных кейсов - это один из самых ценных и вовлекающих форматов контента. Пытаясь быть хорошим, вы лишаете себя возможности показать экспертность через решение реальных, а не выдуманных задач.
10. Вы обесцениваете победы тех, кто действительно растёт
Когда вы через силу хвалите слабую работу, а затем с такими же словами обращаетесь к ученику, который совершил реальный прорыв, он не чувствует разницы. Его достижение растворяется в потоке ничем не подкреплённой похвалы, и его мотивация падает.
Итог:
Стратегия "быть хорошим для всех и избегать критики" в конечном счёте делает вас ненужным для тех, кто действительно стремится к результату.
Честность для бренда - это не просто моральный выбор. Это профессиональный фильтр, который отбирает вам сильных клиентов и создаёт репутацию человека, с которым растут.
Именно готовность давать объективную, конструктивную оценку - это и есть ваша уникальность и решимость как эксперта. Это лучшая стратегия продаж, потому что она привлекает зрелых, мотивированных людей, которые ищут роста, а не просто одобрения.
Но! Честность - это не грубость! Это уважение к человеку, коллегам и к своей аудитории.
Теперь вы знаете 💡
