Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Ноябрьский номер журнала «Акционерное общество»

Вчера получила свой авторский экземпляр журнала «Акционерное общество». В ноябрьском номере вышла моя статья — десяток страниц размышления о новых разъяснениях Верховного суда по взысканию убытков с директоров, если их действия или решения были одобрены высшими органами управления. Тема, на мой взгляд, крайне важная, потому что напрямую касается баланса ответственности и корпоративного одобрения — того самого тонкого рубежа между личным риском директора и коллективным решением компании. Статью уже можно прочитать в журнале — она доступна юристам по всей стране. А еще — приятный для меня сюрприз — на первом развороте номера я увидела нашу с Ильей фотографию. В этом году мы запустили пробную версию награды в области корпоративного права — маленький, но значимый эксперимент для профессионального сообщества. Решили проверить, можно ли с помощью открытого, «народного» голосования определить тех, кто действительно влияет на развитие корпоративного права. Первый раз, признаюсь, сделали всё

Вчера получила свой авторский экземпляр журнала «Акционерное общество». В ноябрьском номере вышла моя статья — десяток страниц размышления о новых разъяснениях Верховного суда по взысканию убытков с директоров, если их действия или решения были одобрены высшими органами управления. Тема, на мой взгляд, крайне важная, потому что напрямую касается баланса ответственности и корпоративного одобрения — того самого тонкого рубежа между личным риском директора и коллективным решением компании. Статью уже можно прочитать в журнале — она доступна юристам по всей стране.

А еще — приятный для меня сюрприз — на первом развороте номера я увидела нашу с Ильей фотографию. В этом году мы запустили пробную версию награды в области корпоративного права — маленький, но значимый эксперимент для профессионального сообщества. Решили проверить, можно ли с помощью открытого, «народного» голосования определить тех, кто действительно влияет на развитие корпоративного права.

Первый раз, признаюсь, сделали всё на коленке — с шероховатостями, спонтанно, но с энтузиазмом. Три номинации: лучший блог по корпоративному праву в Telegram, лучшая книга и вклад в развитие корпоративного права. И, несмотря на экспериментальный формат, получилось достаточно хорошо.

В следующем году номинаций будет больше, структура — продуманнее, а подход — системнее. Хочется, чтобы это стало настоящей профессиональной традицией, отмечать тех, кто двигает корпоративное право вперёд — преподавателей, авторов, практиков, исследователей. Чтобы юристы знали своих героев.