❤️ Ваш главный актив в декабре: как мотивировать команду на новогодние подвиги

❤️ Ваш главный актив в декабре: как мотивировать команду на новогодние подвиги?

Друзья, в ноябре и декабре наши продавцы, кассиры и мерчандайзеры — это настоящие фронтлайн герои. Они выдерживают наплыв покупателей, их настроение и усталость. И от их состояния напрямую зависит ваша прибыль.

Сегодня поговорим не о товарах, а о людях. Как мотивировать команду так, чтобы они горели своим делом, а не выгорали от него?

Ведь мотивация — это не только про деньги. Это про ощущение ценности и признания.

💰 Финансовая мотивация: основа, но не всё

Конечно, без этого никуда. Четко прозрачный процент от продаж или бонус за выполнение плана — это must-have.

Но что делать, когда все устали, а до Нового года еще далеко? Подключаем «моральный кнут».

🏆 Нематериальная мотивация: ваше секретное оружие

Вот простые и работающие идеи, которые создают ту самую атмосферу:

1️⃣ «Доска почета Продавца месяца»

Разместите в зоне для персонала фото лучшего продавца с подписью: «Анна — рекордсмен ноября по среднему чеку!». Небольшой, но публичный жест говорит: «Мы тебя видим и ценим».

2️⃣ «Мгновенная награда»

Введите небольшие ежедневные бонусы. Продали сложный товар (например, кашемировое пальто) или собрали идеальный комплект? Вот вам сертификат на кофе или пиццу. Это поддерживает азарт.

3️⃣ «Благодарность при всех»

Устраивайте пятиминутки в начале дня, где хвалите конкретных людей за вчерашние успехи. Или пишите в общий чат: «Отдельное спасибо Марии — она вчера в сложной ситуации сохранила клиента!». Это формирует командный дух.

🗣️ Даем инструмент: фраза, которая продает аксессуары

Вот простой и работающий скрипт для ваших продавцов. Он помогает не просто предложить, а донести ценность аксессуара.

Фраза-связка: «К этому платью у нас есть [аксессуар], который [причина]».

Пример: «К этому платью у нас есть палантин, который идеально подчеркнет цвет и сделает образ по-настоящему праздничным. Показать?»

Суть в том, чтобы показать решение потребности клиентки (создать законченный образ), а не просто всучить дополнительный товар.

Ваши сотрудники — такие же люди, как и вы. Им нужны не только деньги, но и внимание, признание и простая человеческая благодарность. Вложитесь в атмосферу в коллективе в декабре — и ваша команда отблагодарит вас рекордными продажами.

Чувствуете, что не хватает системного подхода к мотивации?

Напишите «КОМАНДА» в личные сообщения — и я помогу разработать понятную систему мотивации, которая вдохновит именно ваших людей.

#мотивацияперсонала #управлениекомандой #новогодниепродажи #бизнессовет #управлениемагазином