Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Самооценка и низкооплачиваемая работа

Как ведёт себя человек с нормальной самооценкой, когда ему "Предлагают низкооплачиваемую работу"? У одной моей знакомой новоиспечённый муж почти сразу после свадьбы уволился и несколько месяцев не работал. Он точно знал, где он хочет работать и кем. И ждал пока освободится место. Он дождался нужной вакансии и вышел на работу. А до тех пор они жили на зарплату молодой жены. Это были 90-е годы, когда с деньгами было у всех непросто. Если человек остро нуждается в деньгах и единственный вариант на данный момент - это работа с низкой зарплатой, а он от него отказывается, так как работать за такие деньги "ниже его достоинства", то это свидетельство проблем с самооценкой.
Скорее всего есть цель создавать определённое впечатление о себе, как о состоятельной личности, но в реальности проблема с деньгами не решена, что свидетельствует как раз об обратном - о несостоятельности в удовлетворении базовых потребностей.
Если же при этом его содержит кто-то другой, то свою несостоятельность он прикр

Как ведёт себя человек с нормальной самооценкой, когда ему "Предлагают низкооплачиваемую работу"?

У одной моей знакомой новоиспечённый муж почти сразу после свадьбы уволился и несколько месяцев не работал. Он точно знал, где он хочет работать и кем. И ждал пока освободится место. Он дождался нужной вакансии и вышел на работу. А до тех пор они жили на зарплату молодой жены. Это были 90-е годы, когда с деньгами было у всех непросто.

Если человек остро нуждается в деньгах и единственный вариант на данный момент - это работа с низкой зарплатой, а он от него отказывается, так как работать за такие деньги "ниже его достоинства", то это свидетельство проблем с самооценкой.

Скорее всего есть цель создавать определённое впечатление о себе, как о состоятельной личности, но в реальности проблема с деньгами не решена, что свидетельствует как раз об обратном - о несостоятельности в удовлетворении базовых потребностей.

Если же при этом его содержит кто-то другой, то свою несостоятельность он прикрывает используя этого человека.

Другая история - про "маленького человека" или "серую мышку", молчаливые, незаметные, скромные, молча ждут, когда их заметят и оценят. К сожалению, правильный ответ - никогда, никогда не заметят и никогда не оценят.

Если человек соглашается на низкую оплату труда, которая ниже его квалификации или объёма выполняемых обязанностей, то у него проблема с самооценкой. Человек не может отстаивать свои интересы. Есть вероятность, что он не осознаёт и не принимает свою ценностью и соглашается на всё, лишь бы не уволили, не осуждали, лишь бы не было хуже.

Если у человека с самооценкой всё норм, то он может сознательно согласиться на работу с низкой оплатой, так как она удовлетворяет каким-то его требованиям, например:
- срочно нужны деньги,
- здесь есть перспективы роста,
- здесь он нарабатывает нужные навыки,
- у работы удобный график, много свободного времени,
- интересная работа,
- и т.д...

Останется ли он в статусе человека с низкой оплатой?

Нет. Он будет видеть возможности улучшения финансовой составляющей жизни и эти возможности реализует.

Если самооценка в норме, то человек трезво оценивает свою квалификацию и претендует на ту оплату, которая ей соответствует.

Ваше финансовое благополучие напрямую связано с вашей самооценкой. Если хотите укрепить эту сторону вашей жизни - для вас программа "Перезагрузка": 7 недель - 7 индивидуальных встреч по трансформации личности под вашу задачу.

Автор: Поташева Ольга Николаевна
Специалист (психолог), НЛП-практик ОРКТ-терапевт

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru