07 ноября 2025 года прошел круглый стол в РАНХиГС, где эксперты вскрыли несколько системных проблем

07 ноября 2025 года прошел круглый стол в РАНХиГС, где эксперты вскрыли несколько системных проблем

72 % выпускников 9-х классов идут в колледжи и техникумы

2.1 % — исторический минимум безработицы

40 % учащихся СПО рассматривают его не как старт карьеры, а как способ поступить в университет без ЕГЭ

Система СПО работает не на экономику, а на саму себя

(данные НИУ ВШЭ)

Работодатели вынуждены доучивать 80 % пришедших к ним молодых специалистов

Разрыв между знаниями и реальными задачами — колоссальный

Финансирование обрывается на границе уровней

Нет единой траектории

Эксперты предлагают решения:

«Бесшовный контур»: Нужна единая система «школа → СПО → вуз → ДПО», где нет тупиков, а есть плавные переходы, взаимозачеты и сквозное финансирование

Диктатура работодателя: Как в пилотном проекте с компанией «Унихимтек»:

• Предприятие само формирует заказ на кадры

• Передает колледжам современное оборудование

• Его специалисты учат и становятся наставниками

• Лучших студентов трудоустраивают еще на этапе учебы

Образование как развитие личности: Пора перестать «натаскивать» на операции

Нужно воспитывать ответственность, аккуратность, служение — те самые «личностные качества», без которых не бывает высококлассного сварщика, врача или инженера

СПО — опора экономики

Нужна не просто «профориентация», а настоящая интеграция: бизнеса — в учебный процесс, ценностей — в воспитание, а всех уровней образования — в одну понятную и гибкую траекторию для каждого

Все презентации в Экспертном сообществе СПО