👨🍳 Секреты управления персоналом в ресторане Как создать сильную команду, минимизировать текучку и поднять мотивацию Команда — это сердце любого ресторана. Можно иметь идеальное меню и дизайн, но без вовлечённых людей бизнес не будет работать стабильно. Вот несколько проверенных принципов, которые реально помогают 👇 ________________________________________ 💬 1. Коммуникация — не просто слова Проблемы в команде чаще всего не из-за денег, а из-за непонимания. 👉 Говорите с людьми: о целях, задачах, ожиданиях. 👉 Давайте обратную связь не только «по ошибкам», но и за успехи. ________________________________________ 🎯 2. Чёткие правила + гибкость Сотрудники должны понимать, где границы, но при этом чувствовать доверие. 👉 Пропишите стандарты сервиса, но оставьте место для инициативы. 👉 Лучше «живые» сотрудники, чем идеально обученные, но бездушные. ________________________________________ 💰 3. Мотивация — это не только зарплата Люди остаются там, где им интересно и где их ценят. 👉