Современная молодежь все чаще отказывается работать на производстве, считая заводскую среду устаревшей и неудобной. Как показало исследование hh.ru и девелопера Level Group, главными причинами стали плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка — на них пришлось по 54% ответов.
В опросе приняли участие 2139 соискателей, каждый мог выбрать несколько причин и добавить собственные комментарии, пишет «Сiбдепо». Среди негативных факторов также отметили плохую экологию и устаревшее оборудование (48%), отсутствие зон отдыха и нормальной столовой (33%) и ощущение «изоляции от цивилизации» (25%). Респонденты жаловались на низкие зарплаты, некомпетентных руководителей, шум, нарушения техники безопасности и строгий пропускной режим.
У молодежи есть четкое представление, каким должен быть современный завод: 64% считают важными чистоту и порядок, более половины хотят видеть светлые, просторные цеха с большими окнами и удобной столовой. Четверть респондентов ждут зеленых зон и лаунджей, а каждый пятый — эстетики и даже помощи искусственного интеллекта в работе.
По словам директора hh.ru по исследованиям Марии Игнатовой, производство переживает этап «гуманизации»: автоматизация и цифровизация делают труд безопаснее и интеллектуальнее, а компании, инвестирующие в комфортную среду, демонстрируют уважение к своим сотрудникам. Эксперты подчеркивают, что возвращение к стандартным «советским» цехам уже невозможно — успешные предприятия должны учитывать ожидания молодых специалистов и формировать рабочие места, где можно не только трудиться, но и развиваться.