Найти в Дзене
НЕмолодость

Война за айтишников: куда уходят лучшие и почему это касается даже тех, кто не разбирается в технологиях

Вы наверняка слышали про ChatGPT. А теперь представьте: создатели этой нейросети теряют лучших сотрудников. Meta* (владелец Facebook и Instagram) переманивает целые команды. Но зачем обычному человеку знать об этих корпоративных разборках? Сейчас объясню. Что происходит
За последние месяцы около 10 ключевых разработчиков OpenAI ушли в Meta. Основатель ChatGPT Сэм Альтман сравнил это с кражей: «Как будто в дом забрались и украли самое ценное». Почему это важно не только для айтишников Что предлагают перебежчикам OpenAI в ответ предлагает сотрудникам... внеплановые отпуска. Звучит неплохо, пока не узнаёшь, что некоторые сотрудники работают по 80 часов в неделю. Что это значит для нас
Пока гиганты спорят за специалистов, обычные пользователи могут столкнуться с:
Сложно винить разработчиков, которые выбирают лучшие условия. Но гонка за талантами не должна превращаться в войну на истощение. Ведь в конечном счете за все платим мы — пользователи. А что думаете? Это нормальная конкуренция и

Вы наверняка слышали про ChatGPT. А теперь представьте: создатели этой нейросети теряют лучших сотрудников. Meta* (владелец Facebook и Instagram) переманивает целые команды. Но зачем обычному человеку знать об этих корпоративных разборках? Сейчас объясню.

Что происходит
За последние месяцы около 10 ключевых разработчиков OpenAI ушли в Meta. Основатель ChatGPT Сэм Альтман сравнил это с кражей: «Как будто в дом забрались и украли самое ценное».

Почему это важно не только для айтишников

  1. Цены на технологии — когда компании тратят миллионы на зарплаты, эти затраты закладываются в стоимость подписок и сервисов, которыми мы все пользуемся
  2. Качество сервисов — лучшие специалисты создают более удобные продукты. Их переходы между компаниями влияют на то, какими станут наши приложения через год
  3. Рынок труда — даже если вы не программист, тренды ИИ уже меняют все профессии: от журналистики до дизайна

Что предлагают перебежчикам

  • Годовые бонусы размером с зарплату
  • Пакеты акций до $1 млн
  • Удаленку и гибкий график

OpenAI в ответ предлагает сотрудникам... внеплановые отпуска. Звучит неплохо, пока не узнаёшь, что некоторые сотрудники работают по 80 часов в неделю.

Что это значит для нас
Пока гиганты спорят за специалистов, обычные пользователи могут столкнуться с:

  • Подорожанием подписок на нейросети
  • Замедлением развития привычных сервисов
  • Ужесточением условий использования
-2


Сложно винить разработчиков, которые выбирают лучшие условия. Но гонка за талантами не должна превращаться в войну на истощение. Ведь в конечном счете за все платим мы — пользователи.

А что думаете? Это нормальная конкуренция или перебор? Жду ваше мнение в комментариях!

#технологии #ии #работа #карьера #нейросети

*Meta — компания, признанная в РФ экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации.