Друзья! Сегодня мы провели прямой эфир на тему «Как снизить сопротивление и мотивировать команду при внедрении проектов изменений». Анастасия Цымбал и Лариса Киселева в эфире обсудили три ключевых аспекта, на которых «спотыкаются» 90% проектов изменений: 💜Вовлеченность заказчика стратегических изменений: как удержать интерес, как глубоко вовлекать и выстраивать рабочие отношения. 💜Сопротивление команды: как работать с ограничениями, личностными особенностями и где искать мотивацию. 💜Готовность организации: как преодолевать слухи, барьеры и негатив, вовлекая всех участников в процесс. Благодарим всех, кто был онлайн и задавал вопросы. Если пропустили, делимся с вами записью.