Найти в Дзене
Образование и право

Нужно ли учителям сдавать ЕГЭ? Что делать, если процедура превращается в «добровольно-принудительную»

В школах появилась идея фикс: «Учителям нужно самим пройти ЕГЭ, чтобы понимать формат экзамена». Иногда это звучит как рекомендация, иногда — как обязательное требование, сопровождаемое намёками на стимулирующие выплаты или перспективы работы. Разберёмся, обязан ли педагог сдавать ЕГЭ, что говорит закон и как действовать, если появляется давление или угрозы. Нет. Ни в одном федеральном нормативном акте — ни в Трудовом кодексе, ни в законе «Об образовании», ни в порядке проведения ЕГЭ — нет нормы, обязывающей педагогов сдавать ЕГЭ. Это экзамен для обучающихся, а не для сотрудников. Педагог подтверждает квалификацию другими способами: Сдача ЕГЭ никогда не входила в этот список. В некоторых учреждениях администрация пытается представить сдачу ЕГЭ как форму аттестации или диагностики компетенции. Однако аттестация работника имеет строго установленную процедуру, критерии и юридические последствия. Она не может проводиться по формату школьного экзамена. Поэтому любые попытки использовать «ре
Оглавление

В школах появилась идея фикс: «Учителям нужно самим пройти ЕГЭ, чтобы понимать формат экзамена». Иногда это звучит как рекомендация, иногда — как обязательное требование, сопровождаемое намёками на стимулирующие выплаты или перспективы работы.

Разберёмся, обязан ли педагог сдавать ЕГЭ, что говорит закон и как действовать, если появляется давление или угрозы.

🧩Обязаны ли учителя сдавать ЕГЭ по закону

Нет. Ни в одном федеральном нормативном акте — ни в Трудовом кодексе, ни в законе «Об образовании», ни в порядке проведения ЕГЭ — нет нормы, обязывающей педагогов сдавать ЕГЭ. Это экзамен для обучающихся, а не для сотрудников.

Педагог подтверждает квалификацию другими способами:

  • образованием,
  • повышением квалификации,
  • профессиональной аттестацией,
  • опытом работы.

Сдача ЕГЭ никогда не входила в этот список.

💼 «ЕГЭ для учителей» не является аттестацией

В некоторых учреждениях администрация пытается представить сдачу ЕГЭ как форму аттестации или диагностики компетенции. Однако аттестация работника имеет строго установленную процедуру, критерии и юридические последствия. Она не может проводиться по формату школьного экзамена.

Поэтому любые попытки использовать «результаты ЕГЭ» для оценки педагога — юридически несостоятельны.

📚 Почему учителей пытаются заставить сдавать ЕГЭ

Причины чаще всего организационные:

  • желание администрации продемонстрировать «высокие стандарты»;
  • стремление использовать тестирование как индикатор качества работы;
  • попытка сравнивать учителей между собой;
  • попытка контролировать педагогов неформальными методами.

Но ни одна из этих причин не даёт работодателю правовых оснований требовать сдачи ЕГЭ.

📖 Чем реально может грозить отказ участвовать

Работодатель не может применить к учителю никаких санкций за отказ сдавать ЕГЭ. Но возможны попытки давления. Рассмотрим распространённые варианты.

Попытка снизить стимулирующие выплаты

Иногда слышны фразы: «Не сдашь — премии не будет». Это незаконно. Стимулирующие выплаты распределяются по критериям, закреплённым в положении об оплате труда. Если там нет пункта про сдачу ЕГЭ учителями, штрафовать за отказ нельзя.

Намёки на «несоответствие должности»

Сдача школьного экзамена никак не связана с профессиональной квалификацией учителя и не относится к основаниям для увольнения. Несоответствие может быть установлено только через специальную аттестацию, предусмотренную законодательством, а не через тесты по школьному формату.

Отказ в приёме на работу

Некоторые школы пытаются включать в отбор «диагностику в формате ЕГЭ». Это может быть расценено как дискриминация, хоть работодатель и вправе устанавливать критерии для приема на работу. Здесь ситуация, если исходить из судебной практики, спорная.

📝 Чем рискует администрация, если принуждает учителей сдавать экзамен

Принуждение нарушает трудовое законодательство и может привести к ответственности работодателя. Риски руководства включают:

  • нарушение процедуры оценки труда,
  • незаконное ухудшение условий работы,
  • неправомерное вмешательство в профессиональную деятельность,
  • возможные штрафы Государственной инспекции труда,
  • жалобы работников в прокуратуру.

Школа не имеет права подменять государственные процедуры собственной «инициативой» без нормативных оснований.

⚠️ Что делать педагогу, если на него оказывают давление

Ниже — самый безопасный и эффективный алгоритм действий.

Шаг 1. Попросить требование в письменном виде

Обычно после такой просьбы давление прекращается. Администрации невыгодно оформлять незаконные требования документально.

Шаг 2. Попросить указать правовое основание

Которого нет.

Шаг 3. Подать письменные возражения

В возражениях можно указать, что ЕГЭ предназначено только для обучающихся, а введение новых условий труда без согласия работника незаконно.

Шаг 4. Обратиться в профсоюз

Профсоюз может помочь составить жалобу, участвовать в переговорах и пресечь давление.

Шаг 5. При необходимости — подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Основания: введение не предусмотренных законом требований, попытка давления, угроза ухудшения условий труда.

Шаг 6. В случае отказа в приёме — запросить письменное объяснение причины

Никто в школе не согласится письменно указать, что вас не приняли из-за отказа сдавать ЕГЭ — это прямое нарушение закона.

📌Итог

Сдача ЕГЭ педагогом никак не повышает объективность оценки его работы. Но участие в сомнительных процедурах может создать ложный прецедент, который позже будут использовать для давления или манипуляций.

Отказ от незаконных требований — это не конфликт, а защита профессиональных прав.