Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ анализирует на основе данных Росстата по итогам 2024 г. распространенность платформенной занятости и ее характер. Справочно: Платформенная занятость — оплачиваемая трудовая деятельность, выполняемая для других лиц (не менее часа в течение учетного периода) на цифровых платформах или с помощью мобильных приложений, которые организуют следующие аспекты: доступ к клиентам; распределение и установление приоритетов выполняемой работы; ее оценку; инструменты, необходимые для работы, платежей. По ссылке приведены более детальные сведения.
Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ анализирует на основе данных Росстата по итогам 2024 г. распространенность платформенной занятости и ее характер.
Справочно: Платформенная занятость — оплачиваемая трудовая деятельность, выполняемая для других лиц (не менее часа в течение учетного периода) на цифровых платформах или с помощью мобильных приложений, которые организуют следующие аспекты: доступ к клиентам; распределение и установление приоритетов выполняемой работы; ее оценку; инструменты, необходимые для работы, платежей.
Главные выводы:
- За счет удобных форматов представления информации о товарах и услугах, ее аккумулирования и организации заказов цифровые платформы становятся важным посредником между участниками рынка труда: в 2024 г. с их помощью осуществляли свою основную деятельность 3,8% занятых в России. Цифровые платформы также упрощают поиск дополнительного дохода: в частности, эту возможность реализовали 13,5% из тех, кто имел подработку в минувшем году.
- Почти каждый пятый платформенный занятый — это водитель (такси, грузового транспорта и пр.). Значительная часть платформенных занятых сконцентрирована и в сфере индивидуальных услуг (15,1%), к которой относятся мастера по маникюру, массажу, тату, парикмахеры и др.
- Платформенные занятые чаще, чем другие категории, выбирают нестандартные условия в плане продолжительности работы и ее места. Так, доля работающих менее 40 часов в неделю (от 1 до 30 часов) среди платформенных работников (11,2%) на 7,4 п.п. выше, чем среди других занятых (3,8%). При этом среди них больше и работающих свыше 40 часов в неделю (12,1 и 3,5% соответственно).
- Основная часть платформенных занятых трудятся в неформальном секторе (вне юридических лиц), выбирают способ регистрации в виде самозанятости и ИП, работают по устной договоренности без оформления документов или по договору гражданско-правового характера.
- В июле 2025 г. в России принят Федеральный закон о регулировании платформенной экономики, в котором устанавливаются особенности взаимодействия операторов, пользователей-заказчиков и партнеров-исполнителей, а также социальные гарантии для последних. Принятый закон может способствовать росту обеспечения гарантий платформенным работникам и сокращению неформальности на российском рынке труда.
По ссылке приведены более детальные сведения.