В ТК РФ сказано, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным сокращается на 1 час. Распространяется ли это правило на тех, кто работает на полставки? По информации телеграм-канала Минтруда от 14 августа 2025 г. – да. Пример: работник трудится по 4 часа в день пять дней в неделю. В предпраздничный день он будет работать 3 часа – на 1 час меньше. Если обычная продолжительность рабочего дня или смены сотрудника составляет 1 час или менее, то в предпраздничный день ему вообще не нужно выходить на работу. То же мнение было озвучено в Письме Роструда от 02.04.2025 №ПГ/05231-6-1. ИСТОЧНИК
В ТК РФ сказано, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным сокращается на 1 час. Распространяется ли это правило на тех, кто работает на полставки?
По информации телеграм-канала Минтруда от 14 августа 2025 г. – да.
Пример: работник трудится по 4 часа в день пять дней в неделю. В предпраздничный день он будет работать 3 часа – на 1 час меньше.
Если обычная продолжительность рабочего дня или смены сотрудника составляет 1 час или менее, то в предпраздничный день ему вообще не нужно выходить на работу. То же мнение было озвучено в Письме Роструда от 02.04.2025 №ПГ/05231-6-1.