В эпоху постоянных изменений и неопределённости развитие системы корпоративного благополучия становится критически важной задачей в рамках кадровой стратегии компании.
Успешная реализация такой системы позволяет создать здоровую, продуктивную и лояльную команду, способную эффективно работать в любых условиях
Мы — Образовательный проект «Сила Знания» и тренинговая компания INCONTE более 15 лет успешно обучаем и развиваем команды и компании, передавая современные знания и компетенции для решения актуальных бизнес-задач.
Нашими экспертами в области менеджмента, психологии, нейрофизиологии, кинезиологии разработан комплекс уникальных решений по внедрению и развитию корпоративных well-being программ, направленных на повышение производительности труда и финансовой устойчивости компании.
✅ Предлагаем рассмотреть ТОП-5 наших самых актуальных программ для создания и развития системы корпоративного благополучия:
1️⃣ УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСНЫМ СОСТОЯНИЕМ И СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ. Корпоративный тренинг.
2️⃣ 5 ЭЛЕМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ.
2-х часовой корпоративный Wellbeing-интенсив.
3️⃣ КУРС НА БЛАГОПОЛУЧИЕ! Опциональная программа-меню для выбора и создания корпоративных программ благополучия в Вашей компании.
4️⃣ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ЛИДЕРА И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ В ЭПОХУ ИЗМЕНЕНИЙ. Корпоративный тренинг.
5️⃣ MIND FITNESS. РАЗУМная ПРОДУКТИВНОСТЬ. Корпоративный тренинг-challenge.
✅ Помимо представленных программ, мы готовы предложить различные форматы корпоративного обучения по темам: лидерство нового времени, управление изменениями, управление проектами, креативность и дизайн-мышление, управление конфликтами и другие актуальные тематики.
"Быть ресурсным, и не расходовать этот ресурс попусту, а направлять его на важные для общества и страны задачи , строго спрашивать с себя и не менее дисциплинированно поддерживать и развивать свой ресурс: физический , интеллектуальный, духовный - задача лидера, который думает дальше собственной жизни, берет на себя ответственность, организует или включается в команду и делает дело" - актуальная цитата С.В.Кириенко (первого заместителя руководителя администрации президента РФ)