С 1 января запланировано увеличение минимального размера оплаты труда более чем на 20%. Повышение МРОТ станет одним из самых значительных за последние годы и окажет прямое влияние на уровень жизни россиян. Одновременно с этим вырастут зарплаты бюджетников и изменится величина прожиточного минимума. Подробнее — в материале «Известий».
Какой МРОТ будет в России с 1 января
С нового года в России произойдет значительное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно законопроекту, который Госдума рассмотрит во втором чтении, с 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это на 20,7% выше, чем показатель текущего года.
Данное увеличение носит опережающий характер: его темпы превышают как прогнозируемую инфляцию, так и рост прожиточного минимума. Важно отметить, что ни один работник, отработавший полную норму часов, не может получать заработную плату ниже этой суммы.
Для регионов, где применяются районные коэффициенты, минимальный размер оплаты труда будет рассчитываться исходя из установленного федерального значения с учетом этих надбавок.
Кому повысят зарплату в 2026 году
Повышение МРОТ напрямую скажется на доходах 4,6 млн россиян, чьи зарплаты были привязаны к его предыдущему значению. Как отметил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев на встрече с президентом Владимиром Путиным, эти изменения продолжат курс на улучшение благосостояния граждан.
Отдельно запланирована единая индексация оплаты труда для работников бюджетной сферы. С 1 января 2026 года их зарплаты будут увеличены на 7,6%. Под это повышение попадают широкие категории служащих:
- сотрудники образовательных учреждений (учителя, воспитатели, преподаватели);
- работники здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры);
- сотрудники учреждений культуры (библиотек, музеев, театров);
- работники социальной сферы;
- научные сотрудники;
- государственные гражданские служащие;
- военнослужащие и сотрудники силовых ведомств.
В коммерческом секторе рост заработных плат будет неравномерным. Наиболее значительная прибавка, по прогнозам аналитиков, ожидается в IT-отрасли — на уровне 10–15%. Опережающими темпами также будут расти доходы инженеров и руководителей проектов в строительстве и логистике.
В обрабатывающей промышленности прибавка для технических специалистов может составить 8–10%. Более скромный рост прогнозируется в сфере розничной торговли, общественного питания и массовых услуг.
Выплаты за наставничество
Кроме того, с 1 марта 2025 года работодатели обязаны выплачивать работникам дополнительное вознаграждение за наставничество. Подобные изменения внесены в Трудовой кодекс. Они устанавливают дополнительные гарантии для сотрудников, выполняющих функции наставников.
Новая норма способствует как росту доходов организаций, так и накоплению ценного опыта, передаче знаний и навыков внутри коллективов. Подобная деятельность предполагает обязательную доплату к зарплате.
Согласно законодательству, наставничество осуществляется только с письменного согласия сотрудника. Условия такой работы должны быть юридически закреплены. Однако работник вправе отказаться от обучения менее опытного коллеги, если сочтет низкой оплату за дополнительную нагрузку.
Как изменится прожиточный минимум
С нового года также будет пересмотрен прожиточный минимум, который является ключевым социальным параметром. С 1 января 2026 года его величина составит 18 939 рублей, что на 6,8% выше, чем в 2025 году (17 733 рубля).
Дифференциация по основным социально-демографическим группам будет следующей:
- для трудоспособного населения — 20 644 рубля;
- для детей — 18 371 рубль;
- для пенсионеров — 16 288 рублей.
Принципиально важно, что МРОТ с нового года будет превышать прожиточный минимум для трудоспособных граждан на 31,2%.
Помимо федерального значения, в субъектах РФ действуют региональные прожиточные минимумы, которые могут отличаться в зависимости от местных экономических условий.
Ранее «Известия» сообщали о повышении пенсий с 2026 года.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
