С начала 2025 года Социальный фонд России предоставил тульским семьям, воспитывающим детей-инвалидов, поддержку, оплатив 17 713 дополнительных выходных дней на общую сумму свыше 101,3 миллиона рублей.
Эта социальная инициатива позволяет родителям, опекунам и попечителям ежемесячно брать четыре оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком.
Особенность программы — гибкость использования выходных. Родители могут брать их подряд, распределять в течение месяца или накапливать для использования единым периодом до 24 дней в году — например, для прохождения с ребенком курса реабилитации. Супруги также вправе самостоятельно решать, как распределять дни между собой, в любой удобной для семьи пропорции.
Для оформления поддержки необходимо обратиться к работодателю с заявлением, предварительно согласовав даты отсутствия. К заявлению потребуется приложить пакет документов, включающий справку об инвалидности ребенка, свидетельство о рождении и справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал свои выходные в этот период. Оплата производится Фондом в размере среднего заработка заявителя.
Важно отметить, что неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не подлежат денежной компенсации. Также дополнительные выходные нельзя оформить во время ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком до трех лет. При этом второй родитель сохраняет право на свои четыре выходных дня в месяц даже в эти периоды.
По информации пресс-службы ОСФР по Тульской области