Доплаты за продолжительный трудовой стаж начисляют не всем сотрудникам, а только тем, чья профессия или сфера работы предполагает повышенные нагрузки или особые условия, рассказала в интервью РИА «Новости» юрист Анастасия Горелкина. По ее словам, доплата за 25 лет стажа чаще всего связана с политикой удержания кадров и признания профессионального опыта, однако решение о выплате всегда принимается индивидуально и зависит от правил конкретной отрасли или компании.
Существуют государственные и корпоративные доплаты. Государственные положены сотрудникам отдельных профессий – например, спасателям, пожарным и работникам угольной промышленности. Корпоративные же устанавливают сами работодатели, поощряя тех, кто проработал в организации не один десяток лет. В обоих случаях стаж подтверждается трудовой книжкой и другими документами, которые затем проверяют сотрудники Социального фонда или кадровых подразделений.
Размер выплат рассчитывается индивидуально и зависит от оклада, условий труда и общего стажа. Даже в рамках одной отрасли суммы могут различаться в разы, подчеркнула юрист. По ее словам, главное условие – корректное документальное подтверждение всех лет работы. Только после проверки специалисты принимают решение о том, положена ли человеку доплата и в каком размере.
Ранее стало известно, кому повысят пенсии в декабре.