Прокуратура региона, в ответ на обращение межрегионального профсоюза «Учитель», официально подтвердила, что доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом и внеклассную работу не могут быть включены в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Как следует из ответа надзорного ведомства, такая практика прямо нарушает постановление Правительства Республики. Основополагающим в этом вопросе стало и решение Конституционного суда РФ, которое установило, что базовый оклад педагогического работника должен быть не ниже МРОТ, а все дополнительные выплаты являются вознаграждением за сверхурочную нагрузку и должны прибавляться к этой сумме.
Только за 2025 год ведомство опротестовало 67 незаконных локальных актов в образовательных учреждениях, внесло 10 представлений об устранении нарушений, а также подало в суд 239 исковых заявлений в защиту прав учителей. По состоянию на 1 ноября 2025 года, 114 из этих исков уже удовлетворены судами.
Ситуация в Тыве стала результатом системной кампании, запущенной профсоюзом «Учитель» по всей стране после знакового решения Конституционного суда. Профсоюз активно направляет обращения в надзорные органы и помогает педагогам составлять претензии и иски. Для тех, кто хочет самостоятельно проверить правильность начисления зарплаты, организация создала бесплатный онлайн-калькулятор.
Успех в Тыве в очередной раз доказывает, что коллективные действия и грамотная юридическая работа через профсоюзные организации приносят реальные плоды в защите прав работников образования.