Молодежь завода готовится представить научные разработки на НТК-2026.
На «Щекиноазоте» идет работа по подготовке к шестой научно-технической конференции молодых сотрудников, которая состоится весной 2026 года.
Встреча традиционно станет площадкой для обсуждения самых актуальных вопросов производственной деятельности – от тонкостей технологий и экономических стратегий до химических и экологических процессов.
19 ноября состоялось собрание, участие в котором приняли будущие участники НТК и их опытные наставники, руководство компании.
Молодые специалисты получили ценные советы и рекомендации, которые помогут им довести свои идеи до совершенства.
Модератором встречи выступила ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Управления корпоративного обучения и развития персонала Анастасия Каблукова.
👥 В обсуждении приняли участие эксперты и профессионалы своего дела: директор по управлению персоналом Оксана Молодикова, заместитель директора технического по производству Олег Карпович, заместитель директора по управлению персоналом Ольга Гусева, начальник производственно-технического отдела Дмитрий Гринцевич, руководитель Управления корпоративного обучения и развития персонала Олеся Тихонова.
Для рассмотрения на НТК представлены 9 перспективных производственных тем, над которыми работают 12 молодых сотрудников компании. Это больше, чем в прошлом году, что свидетельствует о растущем интересе нового поколения к развитию и внедрению инноваций на предприятии.
В конкурсе также участвуют студенты ТулГУ Анастасия Машкович и Ярослав Дьяков. Консультирует ребят ведущий инженер (по водоснабжению) ПТУ, инициатор многих проектов в вопросах обработки воды Александр Толок.
🙌 Встреча с руководством и наставниками была оживленной и плодотворной. Участники представили свои идеи, нацеленные на модернизацию систем – воды, реагентов, компрессорного оборудования, стоков, а также на создание новых проектов. Эксперты отметили сильные и слабые стороны каждой темы, подсказали, на какие аспекты стоит опираться при проведении исследования.
🙏 «Щекиноазот» верит в потенциал своих молодых кадров и создает все условия для их развития. НТК – это не только возможность представить свои разработки, но и ценный опыт, который поможет участникам расти профессионально и вносить вклад в будущее предприятия.