Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

НУЖЕН МАСШТАБ! ИЛИ НЕ НУЖЕН?

Когда в голове появляется мысль «надо масштабироваться», я сейчас почти всегда предлагаю…припарковать ее. Не выбросить. Просто немного отложите в сторону и ответьте себе на ряд вопросов. Не про «как открыть ещё 10 точек», а про «а я вообще готов идти в масштабирование?» 1. Понимаю ли я, за счёт чего сейчас живёт мой бизнес? Не общие слова «качество», «сервис» и «локация», а конкретно: • что является драйвером роста именно у вас: люди, процессы, технологии, канал продаж? • за счёт чего вы выигрываете конкуренцию? • почему клиенты остаются с вами, а не уходят к другим? Если вы сами это не можете четко сформулировать — вы не масштабируете бизнес, это надежда. 2. Кто у вас про операционку, а кто про рост? Масштабирование и ведение текущего бизнеса — две разные задачи. И, честно говоря, часто это разные люди. Посмотрите на свою команду: • кто тащит операционную систему так, чтобы всё работало «как часы»? • кто уже запустил у вас новый магазин, направление, канал? • есть ли вообще чело

Когда в голове появляется мысль «надо масштабироваться», я сейчас почти всегда предлагаю…припарковать ее. Не выбросить.

Просто немного отложите в сторону и ответьте себе на ряд вопросов.

Не про «как открыть ещё 10 точек»,

а про «а я вообще готов идти в масштабирование?»

1. Понимаю ли я, за счёт чего сейчас живёт мой бизнес?

Не общие слова «качество», «сервис» и «локация», а конкретно:

• что является драйвером роста именно у вас: люди, процессы, технологии, канал продаж?

• за счёт чего вы выигрываете конкуренцию?

• почему клиенты остаются с вами, а не уходят к другим?

Если вы сами это не можете четко сформулировать — вы не масштабируете бизнес, это надежда.

2. Кто у вас про операционку, а кто про рост?

Масштабирование и ведение текущего бизнеса — две разные задачи.

И, честно говоря, часто это разные люди.

Посмотрите на свою команду:

• кто тащит операционную систему так, чтобы всё работало «как часы»?

• кто уже запустил у вас новый магазин, направление, канал?

• есть ли вообще человек, который может заниматься развитием, пока вы (или кто-то) поддерживаете нынешний бизнес в рабочем состоянии?

Простой вопрос:

Кто в вашей команде действительно будет заниматься масштабированием, а кто — операционной деятельностью?

Если ответа нет — при любых планах роста вы рискуете просто «уронить» то, что уже создали.

3. Насколько у вас оцифрован бизнес и как часто вы смотрите на важные метрики?

Если вы смотрите на цифры:

• «когда хочу» или «когда что-то прилетело»,

• раз в месяц «что там по отчётам»,

• живёте скорее по ощущениям, чем по метрикам, в таком случае масштабирование даст вам не только новые возможности, но и новый уровень хаоса.

4. Есть ли у вас описанная модель, а не «каждый живёт по-своему»?

Речь не про «задушить всё регламентами», а о необходимой достаточности:

• какие есть стандарты,

• как вы обслуживаете клиента.

Если у вас, например, два магазина и каждый живёт по своим правилам — можете не сомневаться:

с открытием третьего и четвертого вы получите не сеть, а «зоопарк».

Масштабирование — это не про «ещё точки».

Это про копирование рабочей, понятной, управляемой модели.

И прежде чем жать на газ, честно ответьте себе на эти вопросы.