🔙 Каждый третий сотрудник, однажды покинувший компанию, возвращается обратно — к такому выводу пришли эксперты сервиса Calltouch.
📊 Почти половина опрошенных считают, что вернувшийся коллега просто не смог найти место получше. Каждый десятый уверен: не справился с новым проектом или не получил комфортных условий. При этом работодатели все чаще берут таких сотрудников обратно — иногда даже с повышением.
Чаще всего возвращаются в торговлю, медицину, IT и промышленность. Такая практика распространена даже среди топ-менеджеров.
🔎 Главный драйвер этого являения — кадровый голод. По данным SuperJob, почти 80% компаний испытывают дефицит персонала. Поэтому даже те, кто раньше был против подобных возвращений, пересматривают свою политику.
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте и ознакомьтесь с актуальными вакансиями и полезными советами для трудоустройства.
☎+7 (917) 014-20-10
#работа #деньги #доход #заработнаяплата #зарплата #трудоустройство #подработка #аутсорсинг#стресс#хаос#сотрудник