⏰ Может ли работник уходить с работы раньше за счет сокращенного обеда Работник вправе попросить работодателя сократить ему продолжительность обеденного перерыва, чтобы иметь возможность уходить с работы пораньше. Например: обеденный перерыв работника длится 1 час, а время окончания рабочего дня – 18.00. Если работодатель не против, то обеденный перерыв можно сократить до минимума (30 минут) и уходить с работы в 17.30. Для этого нужно оформить письменное соглашение к трудовому договору. Подробности – на нашем сайте
⏰ Может ли работник уходить с работы раньше за счет сокращенного обеда
Работник вправе попросить работодателя сократить ему продолжительность обеденного перерыва, чтобы иметь возможность уходить с работы пораньше.
Например: обеденный перерыв работника длится 1 час, а время окончания рабочего дня – 18.00. Если работодатель не против, то обеденный перерыв можно сократить до минимума (30 минут) и уходить с работы в 17.30. Для этого нужно оформить письменное соглашение к трудовому договору.
Подробности – на нашем сайте
