Специалисты Северо-Кавказского федерального университета провели масштабное исследование неформальной занятости в регионах Северного Кавказа. Результаты оказались тревожными: более 68% работников в регионе трудятся без официального оформления, причем 55% вообще не имеют каких-либо договоров с работодателями.
Исследование выявило серьезные пробелы в знании трудовых прав. Почти 42% опрошенных работников не знают, платит ли работодатель за них страховые взносы, а более 56% не осведомлены о том, как ведется бухгалтерия на их предприятии. Эта информационная неграмотность создает почву для злоупотреблений и лишает людей социальных гарантий.
Однако эксперты отмечают и обнадеживающую тенденцию: при правильном подходе около 60% работников готовы перейти на официальную занятость. Главным стимулом для них является финансовая выгода — рост чистого дохода волнует 59,3% респондентов. Также значительную роль играют социальные гарантии, возможность возврата НДФЛ и официальный трудовой стаж.
Интересно, что большинство работников (62,9%) предпочитают решать вопросы трудоустройства через портал Госуслуг, что свидетельствует о высокой цифровой грамотности населения и готовности к современным форматам взаимодействия с государством.
Основным барьером для перехода в правовое поле остается страх потери реального дохода из-за необходимости уплаты налогов. При этом опасения увольнения или потери дополнительных льгот не являются определяющими для большинства работников.
Университет продолжает работу над проектом, разрабатывая конкретные рекомендации для органов власти. Особое внимание уделяется созданию понятных механизмов поддержки и прозрачной системы выплат, которые помогут вывести трудовые отношения из тени и обеспечить работникам достойные условия труда.
Автор: пресс-служба СКФУ