🤖 ИИ перестаёт быть “опцией для продвинутых” — он становится критическим фактором конкурентоспособности HR.
По данным McKinsey, 75% компаний уже используют AI хотя бы в одном бизнес-процессе, но лишь 23% делают это системно — с реальной отдачей и измеримыми результатами.
Для HR это создаёт двойную боль:
❌ технологий слишком много, но нет понимания, с чего начать и где будет эффект;
❌руководство ждёт, что HR станет драйвером AI-трансформации, но часто нет инструментов и поддержки, чтобы запустить процесс грамотно.
▶️ 22 ноября в 12:00 (мск) найдем решение этих болей на открытом уроке «Как внедрить искусственный интеллект в HR-процессы: идеи и реальная эффективность».
💭 Спикер: Николай Писаренко, эксперт по HR-tech и AI, работал с PwC, Сбер, Сибур, Газпром, Альфа-Банк, Ростелеком.
НА УРОКЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ Какие задачи действительно стоит автоматизировать при помощи ИИ, а какие — нет.
✅ Как начать внедрение ИИ в компании и выстроить первые AI-инициативы и не потерять поддержку руководства.
✅ Как сделать AI реальным инструментом эффективности HR, а не разовой демонстрацией.
Подробнее о спикере и программе урока читайте в карточках 🔼
💡 Не упустите шанс разобраться в теме, о которой все говорят, но немногие делают правильно.
