Представьте себе что в вашем городе, где все друг друга знают, а местные власти из года в год решают повседневные вопросы решил уволиться опытный начальник отдела ЖКХ. Кто теперь займётся сопровождением текущих вопросов по гололеду, ремонтом дорог и отоплением домов зимой?
Секрет успешной работы любой городской администрации — наличие профессиональной замены и кадрового резерва. Это группа подготовленных специалистов, которые в любой момент готовы занять каждую освободившуюся ответственную должность. Они готовы это сделать хоть сейчас и их не нужно ни во что погружать и ничему учить.
Что это даёт городу?
👉 Быстрое решение любых проблем: Если завтра уйдет сотрудник, у вас уже есть готовый преемник.
👉 Становимся крепче командой: Сотрудники видят перспективы роста и стремятся учиться новому.
👉 Экономим бюджет: Нет срочных поисков, тестов и проверок и кадровых кризисов.
👉 Работаем эффективнее: Резервисты получают дополнительную подготовку и повышают профессионализм всей команды.
В итоге город процветает, дела решаются вовремя, а горожане довольны качеством услуг.
Поэтому подумайте дважды, прежде чем жаловаться на нехватку кадров. Может, пора начать работать с формированием собственного кадрового резерва? Тогда ни одна ответственная должность никогда не будет вакантной.
#местные_герои #муниципальная_служба #кадровыйрезерв #работаслюдьми
