Почему отделы в твоей компании живут как на разных планетах?
Продажники кричат «Надо быстрее!», а разработчики шипят «Мешаете работать!». Вместо общей цели — война за ресурсы и взаимные упреки. Ты постоянно судишь, вместо того чтобы управлять бизнесом.
Вариант решения: Создай общее поле. Собери лидов отделов и проведите короткую сессию по карте клиента: «Что слышит от клиента отдел продаж? Что нужно сделать отделу разработки, чтобы клиент был счастлив?». Часто конфликт тает, когда стороны видят одну цель.
Карта клиента действительно помогает найти общий язык.
Но почему после таких сессий конфликты часто возвращаются? Хотите узнать глубинные причины?
Диагностика мышления поможет понять, что мешает вашей команде стать по-настоящему единой.
https://vk.com/app5898182_-225495892#s=3296069
#бизнескакжизнь #команда #конфликт #управление #разработка #продажи #сплочениекоманды
