❤️❤️❤️❤️-❤️❤️
Бывает у вас такое?👇
Открываешь календарь — и там очередное интервью. Настраиваешься, проверяешь резюме, готовишь вопросы.
И вот кандидат заходит в Zoom, улыбается и с первых секунд говорит:
«Да я просто хотел пообщаться, ничего конкретного не ищу…»
И ты такой: «Ага, понятно. Это будет весело.»😍
HR в этот момент проходит все стадии принятия неизбежного:
1️⃣ Отрицание — «Наверное, он просто скромный, сейчас втянется»
2️⃣ Гнев — «Почему ты записываешься на интервью, если тебе просто скучно?!»
3️⃣ Торг — «Может, всё-таки расскажу про бенефиты — вдруг загорится?»
4️⃣ Депрессия — «Это уже третье “просто пообщаться” за день»
5️⃣ Принятие — «Ну ладно, хоть потренировалась в рассказе о корпоративной культуре»
☕И ведь каждый раз одно и то же:
Кандидат — “Я просто интересуюсь рынком”,
HR — “А я просто интересуюсь, где взять ещё три часа в сутках”.
📌 И вишенка на торте — после получасового разговора кандидат говорит:
«Если вдруг что-то появится, вы мне напишите, ладно?»
Да, конечно. Напишу.
Письмо счастья😅
——
❤️❤️❤️❤️❤️❤️
Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф
Быстрое знакомство с агентством - @Valuable_people_bot
