Конкретные размеры оплаты за работу в нерабочий праздничный день или в выходной могут устанавливаться локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, коллективным договором и трудовым договором. Работа в День народного единства оплачивается не менее чем в двойном размере. Об этом говорится в тексте Трудового Кодекса Российской Федерации. — Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов), — говорится в документе. Конкретные размеры оплаты за работу в нерабочий праздничный день или в выходной могут устанавливаться локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, коллективным договором и трудовым догов
Россиянам напомнили о двойном размере оплаты труда в праздничные дни
2 ноября 20252 ноя 2025
43
~1 мин