Дефицит медицинских кадров – одна из острых проблем, стоящих перед системой здравоохранения Пензенской области. Об этом в ходе прямого эфира, организованного региональным минздравом, рассказал заместитель председателя правительства – министр здравоохранения региона Вячеслав Космачев.
Для привлечения медиков, особенно в отдаленные населенные пункты, в регионе работают несколько программ. Одна из них – "Земский фельдшер", которая уже доказала свою эффективность. Молодые специалисты, приезжающие работать в сельскую местность, получают значительную финансовую поддержку: единовременную выплату в размере 750 тысяч рублей, а также социальные гарантии. Кроме того, медицинские учреждения берут на себя расходы по оплате аренды жилья и коммунальных услуг для таких сотрудников.
"С этого года все студенты, которые поступили в наш медицинский колледж, заключают целевые договоры, на основании которых по окончании медицинского колледжа они уже будут распределяться по конкретным населенным пунктам, по конкретным ФАПам", – сообщил министр. Этот подход позволяет заранее обеспечить фельдшерско-акушерские пункты необходимыми кадрами.
По условиям таких целевых договоров, начинающие специалисты обязуются отработать в ФАПе не менее трех лет. По истечении этого срока у них появляется возможность остаться на прежнем месте работы, если оно их устраивает, или же выбрать другое учреждение для дальнейшей карьеры. Такой механизм не только помогает решить проблему нехватки кадров в отдаленных районах, но и дает молодым врачам возможность начать свою профессиональную деятельность в стабильных условиях.
Вячеслав Космачев признал, что, несмотря на действующие программы и социальные выплаты, проблема дефицита кадров остается актуальной. Тем не менее, принимаемые меры направлены на поэтапное ее решение и обеспечение доступности качественной медицинской помощи для всех жителей Пензенской области.
Ранее глава Минздрава РФ Михаил Мурашко заявил, что стране не хватает порядка 23 тысяч врачей и около 63 тысяч специалистов среднего медицинского звена.
Министр отметил, что пандемия COVID-19 оказала существенное влияние на численность медицинского персонала. Многие врачи старшего возраста приняли решение покинуть отрасль в этот непростой период. Статистика, приведенная Мурашко, показывает колебания: в 2020 году число врачей сократилось с 557 тысяч до 541 тысячи. Лишь к 2023 году удалось выйти на показатель, близкий к прежнему – почти 558 тысяч. Общий прирост врачебного состава за последние пять лет с 2019 составил около 6,5 тысяч человек.