Эксперты Авито Работы изучили, на каких позициях в III квартале 2025 года соискатели без опыта могли рассчитывать на самые высокие зарплатные предложения. Самыми высокооплачиваемыми в Ханты-Мансийском АО для таких кандидатов стали вакансии водителей-дальнобойщиков — в среднем за полный день им предлагали 225 000 руб/мес, что на 10% выше, чем годом ранее. В их обязанности обычно входит осуществление междугородных перевозок, контроль сохранности груза и ведение путевой документации.
На втором месте оказались водители грузового транспорта — специалисты, которые занимаются перевозкой различных грузов, проверкой технического состояния транспортного средства и оформлением документов. В среднем при фиксированном графике им предлагали 157 892 руб/мес (+54% за год).
Замыкают тройку высокооплачиваемых специалистов, которых готовы взять без опыта, машинисты — они выполняют управление специальной техникой, проведение земляных работ и техническое обслуживание оборудования. Их средние зарплатные предложения за III квартал текущего года составили 138 663 руб/мес (+35%).
Эксперты Авито Работы также проанализировали, в каких профессиях стали чаще всего искать кандидатов без опыта. Лидерами по росту спроса по России стали изолировщики — количество предложений с пометкой «без опыта» для них увеличилось почти в 2,5 раза (+148%).
На втором месте оказались отделочники — эти мастера занимаются облицовкой, покраской и декоративной отделкой помещений. Количество вакансий с пометкой «без опыта» для них тоже выросло почти в 2,5 раза (+146%) при средней предлагаемой зарплате в 113 515 руб/мес за полный день. В 2,2 раза (+119%) активнее за последний год стали искать ремонтников. При условии полной занятости начинающие специалисты могли рассчитывать в среднем на 92 773 руб/мес.
Вакансия
Динамика числа вакансий с пометкой «без опыта», %, III квартал 2024/2025
Средняя предлагаемая зарплата, фиксированный график, полный день, руб/мес, III квартал 2025
Изолировщик
+148%
139 585
Отделочник
+146%
113 515
Ремонтник
+119%
92 773
Работник кухни
+98%
73 172
Зоотехник
+82%
85 025
«Мы наблюдаем устойчивый рост числа предложений для кандидатов без опыта, особенно в наиболее дефицитных отраслях, где требуются кадры — в складской логистике, на производстве, в сфере строительства и ремонта. Работодатели готовы брать новичков и обучать их на месте, чтобы быстрее закрывать потребности в кадрах. Соискатели, в свою очередь, стали активнее рассматривать такие возможности — чаще всего они стали откликаться на позиции электрогазосварщиков (+136%), работников теплицы (+121%), авторазборщиков (+86%), водителей категории C (+75%). Для многих кандидатов без опыта такие предложения становятся первым шагом в стабильную профессию с возможностью дальнейшего роста и повышения квалификации», — комментирует Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы.