Найти в Дзене
Rina Morozova

Что читают успешные люди: 3 книги, которые рекомендуют

1. «Черный лебедь» Нассима Талеба Кто рекомендует: Рэй Далио (основатель Bridgewater), Наваль Равикант (инвестор и философ) Суть книги: Нас окружают непредсказуемые события с колоссальными последствиями — «черные лебеди». Вместо того чтобы пытаться их предсказать, нужно создавать устойчивые системы, которые выдержат любой удар. Чем поможет: · Перестанешь строить детальные планы на год вперед. Вместо этого создашь систему целей с регулярной корректировкой · Научишься видеть в каждом кризисе возможность, а не угрозу 2. «Принципы» Рэя Далио Кто рекомендует: Билл Гейтс Суть книги: Системный подход к жизни и работе через выработку принципов, которые помогают принимать лучшие решения. Чем поможет: · Внедришь культуру «радикальной честности» в общении с партнерами · Начнешь вести «дневник ошибок» — записывая все провалы и извлекая уроки 3. «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови Кто рекомендует: Сатья Наделла (CEO Microsoft), Джефф Безос Суть книги: Фундаментальные

1. «Черный лебедь» Нассима Талеба

Кто рекомендует: Рэй Далио (основатель Bridgewater), Наваль Равикант (инвестор и философ)

Суть книги: Нас окружают непредсказуемые события с колоссальными последствиями — «черные лебеди». Вместо того чтобы пытаться их предсказать, нужно создавать устойчивые системы, которые выдержат любой удар.

Чем поможет:

· Перестанешь строить детальные планы на год вперед. Вместо этого создашь систему целей с регулярной корректировкой

· Научишься видеть в каждом кризисе возможность, а не угрозу

2. «Принципы» Рэя Далио

Кто рекомендует: Билл Гейтс

Суть книги: Системный подход к жизни и работе через выработку принципов, которые помогают принимать лучшие решения.

Чем поможет:

· Внедришь культуру «радикальной честности» в общении с партнерами

· Начнешь вести «дневник ошибок» — записывая все провалы и извлекая уроки

3. «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови

Кто рекомендует: Сатья Наделла (CEO Microsoft), Джефф Безос

Суть книги: Фундаментальные принципы личной эффективности, которые не зависят от трендов и технологий.

Чем поможет:

· Начнешь каждую неделю планировать не задачи, а роли

· Освоишь навык «сначала слушать, потом говорить»

· Создашь личную «миссию»

Что объединяет все эти книги

1. Фокус на фундаментальных принципах, а не на сиюминутных трендах

2. Системное мышление — как выстраивать процессы, а не решать разовые задачи

3. Честность перед собой — признание ошибок и работа с ними

4. Долгосрочная перспектива — отказ от быстрых результатов в пользу устойчивого роста

Как создать свою систему чтения на основе этого опыта

1. Соотносить каждую книгу со своими целями — зачем мне это читать прямо сейчас?

2. Читать с карандашом — выделять не более 3 ключевых идей для применения

3. Сразу внедрять хотя бы один принцип — книга не прочитана, пока не применена

4. Перечитывать лучшие книги — каждый год возвращаться к 2-3 ключевым работам

В своем блоге я продолжаю исследовать и делиться работающими методами развития

Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующий материал — расскажу, как создать свою систему непрерывного обучения без перегрузки.

А какие книги оказали наибольшее влияние на ваше профессиональное развитие? Поделитесь в комментариях — обсудим и расширим наши списки для чтения!