При обсуждении фильма "Дьявол носит "Prada" обычно большая часть обсуждающих начинает костерить Миранду Пристли, главного редактора журнала мод "Подиум". Вчерашняя студентка университета Энди Сакс фактически случайно попала к ней на работу на должность личного ассистента.
В общем, попала так попала. Миранда оказалась очень своеобразным работодателем: гоняла бедную деточку и в хвост, и в гриву, выдвигала безумные требования, вечно была недовольна, если Энди делала что-то не так, то следовал словесный выговор, а если она делала что-то хорошо, то это оставалось незамеченным. Кофе принеси, да не перепутай количество сахара, стейк пожарь - зачем мне стейк, я это не буду, одна манера швырять пальто на стол чего стоит.
И вот за это за всё от зрителей Миранда огребает по полной. Я даже не буду приводить тут все эпитеты, которыми её награждают, а то статью заблочат. 😎
Но вот знаете, вроде бы всё верно, но я с теми, кто считает Миранду воплощением аццкого сотоны, не согласна. Да, у неё приличный букет недостатков. Да, она властная, она требует полной отдачи, она не трясётся над подчинёнными - ну так поэтому она и есть та, кто есть. В этом мире розовые единороги не выживают. Это царство акул - жpи, или сожpyт тебя. Тем, кто мечтает танцевать "Лебединое озеро" на ромашковой поляне, там не место.
Но так ли уж ужасна Миранда?
Да, она строгая, потому что положение обязывает. Её пост это то же самое, что пост главы корпорации.
Она выкладывается на 200%, и ей нужно, чтобы и остальные выкладывались так же. Филонить на такой работе непростительно.
При этом Миранда взяла на работу Энди, которая понятия не имеет о том, что значит работать. В её представлении работа это нечто такое, типа хобби: захотела - поработала, не захотела - поспала подольше. К тому же она по образованию журналистка, человек творческий. Разве можно её да куда-то гонять? Но одно то, что Миранда решила взять её на работу - уже почти благотворительность со стороны Миранды. Вот это вот недоразумение взяли на работу в журнал мод:
В любом другом модном журнале ей указали бы на дверь, даже не взглянув на резюме.
Миранда неоднократно давала понять, что внешний вид Энди не соответствует месту работу, да, откровенно говоря, ничему не соответствует, она одевалась как бродяга. Но Энди игнорировала её намёки - у неё же личные границы! Чего это ей кто-то будет указывать, как одеваться?
Поначалу Энди здорово косячила на работе. Однако Миранда обходилась с ней довольно милостиво, понимая, что девочка только учится работать. Она даже простила Энди её бестактность, когда та позволила себе неуважительно отозваться о том, что делает Миранда и её команда.
Миранда никогда ничего не поясняла. Не потому, что она вредная, а потому, что ей надо было научить Энди мыслить самостоятельно - принимать решения. Только тот, кто умеет мыслить и принимать решения, добивается успеха в жизни.
И теперь ещё добавьте то, что на этой работе Энди получила то, о чём другие и мечтать не могут: её совершенно бесплатно привели в порядок, сделали причёску, научили наносить макияж, подарили кучу дорогущих брендовых вещей и научили стильно одеваться. А когда Энди ушла от неё, причём ушла довольно-таки некрасиво: без предупреждения бросила начальницу в ответственный момент, швырнула телефон в фонтан и свалила в закат, Миранда и на это закрыла глаза и давал ей отличную рекомендацию, благодаря которой Энди взяли в престижный (да, опять в престижный!) новостной журнал. Конечно, так делают только эгоистичные злобные бабы. Такие, как Миранда.
Что до безумных требований - должность личного ассистента то же самое, что должность личного шофёра - в любое время дня и ночи могут дёрнуть из дома и загрузить поручением. Личный ассистент это не секретарь, это личный помощник, который выполняет все те дела, которые не успевает выполнить наниматель. Включая домашнее задания для детей.
Конечно, характер у Миранды не сахар, но она не чудовище, каким её обычно изображают в статьях. У неё немало положительных качеств. Ну а недостатки... Как говорят французы - недостатки это продолжение наших достоинств.
Другие статьи о фильме вы можете прочитать здесь: