Мужчина может оформить декретный отпуск в том случае, если заработок его супруги больше. Об этом в пятницу, 31 октября, в беседе с ИА Регнум рассказал директор Института демографического развития и репродуктивного потенциала Руслан Ткаченко.
«Часто бывает, что у супруги выше зарплата и ей сложнее уйти от заработка. А мужчина, допустим, берет проекты, и неизвестно, когда и сколько он заработает. В таких случаях ей логично остаться на работе, а ему уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком. Возможность есть, и это хорошая возможность. Она позволяет прожить период с ребенком после родов более комфортно», — отметил Ткаченко.
При этом эксперт считает, что для женщин важен отпуск по беременности, который имеет смысл продлить от зачатия ребенка до того, как тому исполнится год. Ткаченко подчеркнул, что для здоровья женщины особое значение имеет начало беременности. Мужчинам в период беременности жены также важно иметь поддержку на работе — чтобы те имели возможность уходить в отпуск и не работать сверхурочно.
Ранее член комитета Госдумы по труду и соцполитике Светлана Бессараб заявила, что в настоящее время около 40 тыс. мужчин в России находятся в декретном отпуске. Со следующего года работодатели смогут платить сотрудникам до 1 млн рублей, не облагаемых налогами. Эксперты также предлагали убрать верхнюю планку декретных выплат.
Летом президент РФ Владимир Путин поручил правительству оценить эффективность программ повышения в рождаемости в регионах. Кроме того, глава государства счел нужным распространить действие дальневосточной ипотеки на все семьи, независимо от возраста — поскольку женщины становятся матерями и после 35 лет.
Еще больше новостей в канале «Регнум» в мессенджере МАХ.