Найти в Дзене

Проверка персонала: как мы создаем качество

«Люкс Персонал» обеспечивает сервис на высшем уровне и подбирает персонал с гарантией качества. Каждый кандидат проходит авторскую многоуровневую проверку, чтобы к заказчику попадали только надёжные и компетентные сотрудники. Сегодня мы расскажем, какие технологии помогают нам сделать процесс подбора максимально точным и объективным. Мы внедрили облачное решение для оценки соискателей 151EYE. Оно позволяет проводить оценку кандидатов дистанционно — без потери качества и с экономией времени. Раньше каждый кандидат проходил личное собеседование, что требовало значительных ресурсов и зависело от субъективного мнения рекрутера. Теперь оценка происходит автоматически, с высокой степенью объективности. Сравнение результатов показало: совпадение выводов системы с итогами очных интервью достигает 97%. Это подтверждает надёжность и точность методики, а также её практическую ценность в ежедневной работе. Кандидату звонит бот, который проводит тестирование по заранее заданным параметрам. Во время
Оглавление

«Люкс Персонал» обеспечивает сервис на высшем уровне и подбирает персонал с гарантией качества. Каждый кандидат проходит авторскую многоуровневую проверку, чтобы к заказчику попадали только надёжные и компетентные сотрудники.

Сегодня мы расскажем, какие технологии помогают нам сделать процесс подбора максимально точным и объективным.

Удалённая оценка соискателей

Мы внедрили облачное решение для оценки соискателей 151EYE. Оно позволяет проводить оценку кандидатов дистанционно — без потери качества и с экономией времени.

Раньше каждый кандидат проходил личное собеседование, что требовало значительных ресурсов и зависело от субъективного мнения рекрутера. Теперь оценка происходит автоматически, с высокой степенью объективности.

Сравнение результатов показало: совпадение выводов системы с итогами очных интервью достигает 97%. Это подтверждает надёжность и точность методики, а также её практическую ценность в ежедневной работе.

-2

-3

Как проходит процесс оценки

Кандидату звонит бот, который проводит тестирование по заранее заданным параметрам. Во время разговора система анализирует микроколебания голоса, оценивает компетенции, выявляет скрытые риски и личностные особенности. Например, анализ может показать склонность к нечестному поведению, включая кражи или нарушения дисциплины.

Наша Оценка — гибкая. Работодатель может сам выбрать направления тестирования:

  • отношение к конфиденциальности;
  • кражам;
  • алкоголю и запрещённым веществам;
  • личные качества (доброта, честность, дружелюбие).

По итогам система формирует удобный отчёт, который помогает принять решение о найме. Решение позволило отсеять недобросовестных кандидатов, снизить риски и повысить качество подбора. Соискатели положительно воспринимают такой формат, поскольку он не требует приезда в офис и доступен из любой точки мира.

-4

-5

Дополнительная проверка на полиграфе

Для особо ответственных должностей и расследований используется полиграф. Он помогает выявлять причины краж, утечек информации и другие нарушения. Специалисты проводят проверки как в офисе, так и на выезде — включая выходные дни.

Современные технологии позволяют нам видеть гораздо больше, чем может заметить человек на собеседовании.
Сочетание автоматизированных решений и экспертного подхода делает «Люкс Персонал» надёжным партнёром в вопросах подбора персонала.

Подберите для себя лучший персонал:
💬
Перейти в Telegram 📲Перейти во Вконтакте 📞 +7 (495) 363-63-37
🕐
пн–пт, 10:00–19:00
info@luxpersonal.ru