Наталья Кляус, человек, который заведует в нашей команде отношениями с клиентами, побывала на конференции «Больше чем обучение», которая прошла 24 октября в кампусе «СберУниверситета». Делимся тем, что показалось ей особенно интересным.
Герман Греф, президент, председатель правления Сбербанка, рассказывал о темпах развития искусственного интеллекта. Всего 5-7 лет назад AI решал самые базовые задачи и был ограничен знаниями, на которых он обучался. А сегодня ИИ становится центральным элементом практически всех процессов — соответствует интеллектуальному уровню человека или превосходит его.
Когнитивные навыки AI можно так обозначить по годам так:
— 2023 — уровень школьника: решает базовые задачи, понимает школьные предметы
— 2024 — уровень студента: способен решать сложные математические задачи и понимать университетские дисциплины
— 2025 — уровень кандидата наук: разбирает научные статьи и решает олимпиадные задачи
Греф подчеркнул, что не стоит обнадеживаться: сотрудники будут терять работу из-за AI. Важно развивать навыки для конкурентоспособности:
1. Обучаемость и непрерывное развитие
К 2030 году 70% востребованных навыков изменится. Специалистам придётся постоянно учиться новому, чтобы оставаться релевантными.
Он также выделил важность открытости новому — не только в профессии, но и в жизни. Греф поделился, что озарение по теме будущего обучения пришло к нему в театре. Меняя деятельность и выходя за рамки привычного, мы остаёмся гибкими и способны замечать то, что формирует новые идеи и решения.
2. Креативное мышление и оригинальность
ИИ повышает творческую продуктивность примерно на 25%, но при этом снижает новизну идей — многие генерации становятся похожи друг на друга.
3. Критическое мышление и системный подход
Привычка полагаться на ИИ ослабляет способность анализировать и делать самостоятельные выводы.
4. Технологическая грамотность
74% новых веб-сервисов уже содержат контент, сгенерированный ИИ. Но далеко не вся эта информация достоверна, поэтому важно уметь различать качество данных.
Мы как раз работаем с развитием таких компетенций. Загляните в раздел «Продукты» на нашем сайте — там можно увидеть, как мы помогаем специалистам адаптироваться к новой реальности. А что думаете вы — какие навыки действительно помогут не потерять актуальность в ближайшие годы?
