Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вечерняя Казань

В Казани отмечается нехватка водителей спецтехники и дорожных рабочих

В Казани ощущается нехватка сотрудников для поддержания порядка на дорогах и благоустройства города. На данный момент в специализированных МУПах уже задействовано 489 водителей различной техники и механизированного оборудования, а также 551 человек, выполняющих дорожные работы. Несмотря на это, комитет внешнего благоустройства исполкома города сообщает о сохраняющейся потребности в дополнительных кадрах. Муниципальным предприятиям и компаниям, работающим по контракту с городом, требуются 173 водителя специализированной техники и 64 дорожных рабочих. Среди организаций, испытывающих дефицит кадров, можно выделить, например, МУП трест «Горводзеленхоз», МУП «Городские мосты» и МУП «ДРЭУ Кировского района». Потенциальным сотрудникам предлагается привлекательная заработная плата, достигающая 130 тысяч рублей. Ранее аналитический отдел «Вечерней Казани» писал, что на рынке труда Татарстана наступает мертвый сезон. Спрос на кадры в республике охладился: компании сосредоточились на удержании ст

В Казани ощущается нехватка сотрудников для поддержания порядка на дорогах и благоустройства города. На данный момент в специализированных МУПах уже задействовано 489 водителей различной техники и механизированного оборудования, а также 551 человек, выполняющих дорожные работы.

Несмотря на это, комитет внешнего благоустройства исполкома города сообщает о сохраняющейся потребности в дополнительных кадрах. Муниципальным предприятиям и компаниям, работающим по контракту с городом, требуются 173 водителя специализированной техники и 64 дорожных рабочих.

Среди организаций, испытывающих дефицит кадров, можно выделить, например, МУП трест «Горводзеленхоз», МУП «Городские мосты» и МУП «ДРЭУ Кировского района». Потенциальным сотрудникам предлагается привлекательная заработная плата, достигающая 130 тысяч рублей.

Ранее аналитический отдел «Вечерней Казани» писал, что на рынке труда Татарстана наступает мертвый сезон. Спрос на кадры в республике охладился: компании сосредоточились на удержании старых сотрудников и оптимизации расходов. В то же время в одних отраслях дефицит специалистов и рост зарплат сохраняется, пока в других начинаются сокращения.

Все самое интересное в нашем канале в MAX.