Карьерный консультант Айгюн Курбанова в разговоре с интернет-изданием Lenta.ru перечислила самые частые ошибки при поиске работы. По словам эксперта, осенью многие люди терпят в этом неудачи из-за спешки и недостаточной подготовки.
«Одна из самых распространенных проблем – неадаптированные резюме. Большинство компаний используют автоматизированные системы отбора, поэтому важно подбирать релевантные ключевые слова из описания вакансии, чтобы пройти первичный фильтр», – сказала Курбанова.
При этом еще одна частая ошибка – недостаточная проработка сопроводительного письма.
Карьерный консультант Ильгиз Валинуров ранее объяснял, что внедрение нейросетей сильно упрощает выполнение рутинных рабочих задач: составление резюме, создание вакансий, фильтрацию заявок.
Ранее HR-эксперт Юлия Исакова заявила, что зумеры часто увольняются из-за неправильной адаптации. Она посоветовала работодателям привлечь наставника, который познакомит человека с компанией, а также ввести гибридный формат работы с частичной удаленкой.