Новый завод по производству газобетонных блоков в Петрозаводске, запущенный год назад, столкнулся с серьезными трудностями в достижении запланированных объемов производства. Предприятие, способное выпускать 120 тысяч кубометров продукции в год, на данный момент производит лишь четверть от этой цифры. Основной причиной такого положения дел руководство называет острый дефицит квалифицированных специалистов, который стал одной из главных проблем для промышленности региона.
Системная нехватка рабочих рук в Карелии становится все более очевидной. Даже крупные инвестиционные проекты, призванные стимулировать экономику республики, замедляются из-за нехватки персонала. Ярким примером служит завод «КСМ Газобетон», открытый в Петрозаводске в 2024 году. Это предприятие, ставшее первым в регионе производителем автоклавных газобетонных блоков, за год работы так и не вышло на проектную мощность. Вместо запланированных 120 тысяч кубометров в год, завод выпустил около 30 тысяч.
Как пояснил директор завода Дмитрий Быковский, главной преградой на пути к полному запуску производства является нехватка сотрудников. «К 2026 году мы планируем полностью укомплектовать штат и начать выполнять целевые показатели, заложенные в инвестиционном проекте», – отметил он. На данный момент завод укомплектован лишь наполовину. Ситуация усугубляется в летний период, когда многие местные жители традиционно заняты на сезонных работах, таких как дорожное строительство или сбор ягод.
Инвестиции в запуск и модернизацию производства составили около миллиарда рублей. Специалисты уже доработали состав газобетонных смесей, и в ноябре предприятие планирует перейти на новую рецептуру. До конца 2025 года завод рассчитывает выпустить 6-7 тысяч кубометров продукции, а выйти на полную мощность – только к следующему году. Однако, даже этот прогноз выглядит весьма оптимистичным, учитывая растущие сложности с поиском квалифицированных работников.
Анализ рынка труда показывает, что на одну вакансию в промышленности Карелии приходится всего около 4,5 резюме. При этом предприятия продолжают испытывать острый дефицит рабочих специальностей: сварщиков, монтажников, машинистов и специалистов по наладке оборудования. Летом 2025 года именно эти профессии стали самыми востребованными в регионе. Несмотря на привлекательные зарплаты – до 150 тысяч рублей для сварщиков, около 120 тысяч для машинистов и в среднем 60 тысяч для монтажников – работодателям крайне сложно закрыть имеющиеся вакансии.
Эксперты видят причины сложившейся ситуации не только в сезонных факторах, но и в оттоке кадров. Многие специалисты предпочитают переезжать в Ленинградскую область и Санкт-Петербург, где промышленность развивается более активно, а уровень заработной платы выше. Между тем, потенциал рынка газобетона в Карелии оценивается в 40-45 тысяч кубометров в год, и при наращивании производственных мощностей завод мог бы начать поставки в соседние регионы.
Профессор СПбГЭУ Елена Ткаченко отмечает, что у карельского предприятия есть перспективы занять нишу в индивидуальном домостроении и успешно конкурировать с белорусскими производителями благодаря удобному логистическому расположению. Однако, прежде чем думать о расширении рынка, заводу необходимо решить главную задачу – найти и привлечь квалифицированных сотрудников.
Проблема кадрового голода ощущается во всех сферах экономики Карелии, от транспорта до здравоохранения. На начало августа в регионе было открыто более 11 тысяч вакансий, а к 2028 году, по прогнозам, республике потребуется почти 38 тысяч новых специалистов. Без решения этой насущной проблемы даже самые перспективные промышленные проекты рискуют остаться незавершенными.