Найти в Дзене

Я сам создал себе это! Работать в 3 раза больше за меньшие деньги

Представьте ситуацию. У вас бизнес на маркетплейсах. Стабильный миллион рублей в месяц. Команда работает, процессы налажены, всё идёт. Жена, двое детей, планы на рост. И вдруг доход начинает падать. Сначала немного. Потом всё сильнее. До 200-300 тысяч в месяц. Вы в шоке. Начинаете анализировать: что не так? Меняете команду — на более компетентную.
Перестраиваете процессы — делаете их эффективнее.
Улучшаете продукт, рекламу, воронку. Технически всё стало лучше, чем было. Но деньги не возвращаются. Это реальная история моего клиента. И когда мы начали копать глубже, выяснилось нечто шокирующее. После падения дохода мужчина начал делать странную вещь. Он залез в операционку. При том, что раньше придерживался позиции: "Я фаундер. Я не должен лазить в рекламу, настройки, товарку. Я отвечаю за стратегию". Он платил людям именно за то, чтобы не делать эту работу самому. Но тут что-то переключилось внутри. Он стал требовать от команды отчёты каждые 10 часов. Контролировать каждый шаг. Вникать
Оглавление


История про 32-летнего предпринимателя, который зарабатывал миллион в месяц, потом доход упал в три раза — и он вдруг понял, что сам это устроил. И получал от этого удовольствие.

Героический режим
Героический режим

«Я делаю то же самое. Даже лучше. Но результат — другой»

Представьте ситуацию.

У вас бизнес на маркетплейсах. Стабильный миллион рублей в месяц. Команда работает, процессы налажены, всё идёт. Жена, двое детей, планы на рост.

И вдруг доход начинает падать. Сначала немного. Потом всё сильнее. До 200-300 тысяч в месяц.

Вы в шоке. Начинаете анализировать: что не так?

Меняете команду — на более компетентную.
Перестраиваете процессы — делаете их эффективнее.
Улучшаете продукт, рекламу, воронку.

Технически всё стало лучше, чем было.

Но деньги не возвращаются.

Это реальная история моего клиента. И когда мы начали копать глубже, выяснилось нечто шокирующее.

Когда контроль становится наркотиком

После падения дохода мужчина начал делать странную вещь.

Он залез в операционку.

При том, что раньше придерживался позиции: "Я фаундер. Я не должен лазить в рекламу, настройки, товарку. Я отвечаю за стратегию".

Он платил людям именно за то, чтобы не делать эту работу самому.

Но тут что-то переключилось внутри.

Он стал требовать от команды отчёты каждые 10 часов. Контролировать каждый шаг. Вникать в мельчайшие детали. Лично проверять то, что раньше делегировал.

Создал себе режим: "Я один. Они все филонят. Надо всё держать под контролем".

И вот однажды он садится утром за компьютер, начинает разбирать очередную кучу задач, контролировать команду — и ловит странное чувство.

"Блин... кайф какой-то. Я один против всех. Герой. С утра работаю, всё на мне..."

Пауза.

"Стоп. А зачем я САМ создал всю эту ситуацию?"

Подсознание обожает «героические» сценарии

Вот это — ключевой момент.

Человек осознал, что получает удовольствие от кризиса.

Не от результата. Не от денег. Не от роста.

А от процесса спасения. От ощущения: "Я герой, я один всё тащу, без меня всё развалится".

Почему это происходит?

Потому что "героический режим" даёт мощные внутренние бонусы:

✔️ Ощущение незаменимости — "без меня ничего не работает"
✔️
Иллюзию контроля — "я всё вижу, всё держу в руках"
✔️
Оправдание — "я же так стараюсь, я всё делаю!"
✔️
Знакомую боль — ту, которую я умею переживать

Да, это больно. Да, денег меньше. Да, устаёшь.

Но это понятная боль. Привычная. Комфортная в своей узнаваемости.

А знаете, что страшнее?

Рост.

Внутренний потолок
Внутренний потолок

«10 миллионов? Не знаю, что с ними делать»

В разговоре я спросил мужчину:

— Сколько хочешь зарабатывать?
— Миллион. Это моя комфортная цифра.
— А дальше? 10 миллионов?
Не знаю, что с ними делать.

Слышите?

У него есть внутренний потолок.

Миллион — это понятно. Там он знает, как жить, как тратить, как контролировать.

А дальше — туман. Непривычно. Страшно.

Что, если не справлюсь?
Что, если потеряю контроль?
Что, если это всё рухнет?

И что делает подсознание, чтобы защитить его от этого страха?

Создаёт кризис.

Тот самый, знакомый и понятный. В котором можно:

  • Героически спасать ситуацию
  • Контролировать каждый шаг лично
  • Чувствовать себя нужным
  • Не думать о пугающем росте

Это не осознанное решение. Это работает на уровне глубже, чем логика.

Как распознать подсознательный саботаж у себя

Вы можете думать: "Нет, у меня не так. У меня реальные причины — конкуренты, кризис, команда неправильная".

Может быть.

А может, вы просто не видите свой сценарий.

Вот признаки подсознательного саботажа:

  1. Вы делаете всё правильно технически — но результат не тот
  2. Вы постоянно заняты — но движения к цели нет
  3. Вы ловите странное удовольствие от "тяжёлого режима" — работаю с утра до ночи, один тащу всё
  4. У вас есть внутренний потолок — цифра дохода, дальше которой "непонятно"
  5. Вы лезете туда, откуда хотели выйти — обратно в операционку, в контроль, в рутину
  6. Вы находите новые проблемы быстрее, чем решаете старые — всегда есть что "спасать"

Если узнали себя хотя бы в трёх пунктах — у вас работает сценарий.

Подсознательный саботаж
Подсознательный саботаж

Почему это не решается силой воли

Многие думают: "Ну ладно, понял. Просто перестану это делать".

Не работает.

Потому что сценарий находится глубже, чем сознательные решения.

Вы можете сто раз себе сказать: "Всё, не лезу в операционку. Довериюсь команде".

А через неделю обнаружите себя там же — контролируете, проверяете, исправляете.

Вы можете поставить цель: "Выйду на 10 миллионов".

А через месяц вдруг появится "объективная причина", почему сейчас не время.

Потому что подсознание сильнее.

Оно не слышит ваших "хочу" и "надо". Оно обслуживает глубинные программы — те, что формировались годами, а может, и пришли к вам из родовой системы.

И эти программы заточены не на рост.

Они заточены на выживание в тех условиях, которые были раньше.

Что с этим делать

Хорошая новость: с этим можно работать.

Плохая: не через силу воли и не через мотивацию.

Нужна системная работа с состояниями — с тем самым уровнем, где формируется ваше отношение к деньгам, к целям, к праву расти.

Когда вы убираете деструктивный сценарий, освобождается энергия. Та самая, которая раньше уходила на обслуживание "героического режима", контроля, внутренних конфликтов.

И эта энергия начинает работать на вас.

Вы не становитесь другим человеком. Вы просто перестаёте обслуживать чужие программы и начинаете двигаться на своём ресурсе.

К своим целям. В своём темпе. Без внутреннего саботажа.

История продолжается

Мой клиент сейчас в процессе выбора — работать с этим или нет.

Для него это непривычно. Не классическая терапия, не разговоры о детстве. Это работа с состояниями напрямую — там, где они формируются.

Но факт остаётся фактом: он сам увидел свой сценарий.

Увидел, что получает удовольствие от кризиса.
Что сам его создал.
Что технически всё правильно — но внутри что-то блокирует.

И это уже огромный шаг.

Потому что невозможно изменить то, чего не видишь.

А у вас?

Есть ли у вас внутренний потолок?
Ловили ли вы себя на странном удовольствии от "тяжёлого режима"?
Делаете всё правильно — но результат не приходит?

Возможно, дело не в стратегиях.
Возможно, дело в том, что
ваше подсознание вас защищает.

От неизвестности. От большего. От роста.

И пока вы не уберёте эту защиту — она будет работать.
Создавать кризисы. Находить проблемы. Держать вас в "героическом" режиме.

Потому что это знакомо. А рост — нет.

Но вы можете это изменить.
Не через годы терапии.
А системно — убрав программы, которые блокируют движение.

Если хотите разобраться со своей ситуацией — пишите мне в личные сообщения. Посмотрим, какой сценарий работает у вас и как его остановить.

Потому что рост начинается не тогда, когда вы находите новую стратегию.

А когда перестаёте сами себе мешать.

#психология_предпринимателя #финансовый_рост #личная_эффективность #бизнес_психология #подсознание #успех_и_деньги #развитие_бизнеса #работа_над_собой #финансовое_мышление #саморазвитие_предпринимателя