💬 Авторов все больше и это радует. Благодаря Вашему проекту мы вдруг видим, что на планете не один-два коуча 😉, которые умеют говорить, объяснять и вдохновлять, а целая армия талантливых авторов, которые давно хотели высказаться. ➡️ Присоединяйтесь, читайте новый пост от Марии Роговцевой на mirHR — яркое тому подтверждение. Вместо того чтобы удерживать людей любой ценой, давайте научимся выстраивать с ними карьерный альянс. Да, это требует смелости. 😢 Гораздо проще обижаться на «неблагодарных» сотрудников, чем признать, что их уход это итог вашей совместной работы. Успешный или не очень. Соглашусь, не самая популярная и очевидная мысль, но она мне близка — лучший способ удержать талант — это помочь ему реализовать свои амбиции. Даже если это в итоге приведет его за пределы компании.👣
💬 Авторов все больше и это радует.
Благодаря Вашему проекту мы вдруг видим, что на планете не один-два коуча 😉, которые умеют говорить, объяснять и вдохновлять, а целая армия талантливых авторов, которые давно хотели высказаться.
➡️ Присоединяйтесь, читайте новый пост от Марии Роговцевой на mirHR — яркое тому подтверждение.
Вместо того чтобы удерживать людей любой ценой, давайте научимся выстраивать с ними карьерный альянс. Да, это требует смелости.
😢 Гораздо проще обижаться на «неблагодарных» сотрудников, чем признать, что их уход это итог вашей совместной работы. Успешный или не очень.
Соглашусь, не самая популярная и очевидная мысль, но она мне близка — лучший способ удержать талант — это помочь ему реализовать свои амбиции. Даже если это в итоге приведет его за пределы компании.👣