Депутаты скорректировали законопроект о целевом обучении и обязательной отработке выпускников медицинских вузов и колледжей. Ключевое изменение — отказ от 100%-ного перехода на целевое обучение на программах специалитета. Теперь 70% мест останутся целевыми, а 30% — чисто бюджетными. Об этом сообщил глава Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов.
Решение стало ответом на критику со стороны профессионального сообщества, студентов и экспертов, которые предупреждали, что полная привязка образования к контракту может подорвать доверие к профессии и усилить демотивацию.
🔧 Что ещё изменилось?
- Целевое обучение станет обязательным только в ординатуре
На этапе послевузовского образования все места будут закрыты под договоры с работодателями. - Срок наставничества может быть сокращён
Минздрав получит право устанавливать дифференцированные сроки (менее трёх лет) в зависимости от:специальности,
региона отработки,
уровня нагрузки и сложности практики.
Это позволит гибче распределять кадры, особенно в дефицитных профессиях. - Отдельный конкурс для целевиков в колледжах
Абитуриенты, заключившие целевой договор, будут зачисляться в приоритетном порядке, независимо от баллов ЕГЭ. Цель — стимулировать подготовку средних медработников в регионах. - Поправка о социальных гарантиях — но без федерального стандарта
Требование создавать условия для трудоустройства целевиков включено, но реализация возложена на регионы. Конкретных норм по жилью, подъёмным или зарплате на федеральном уровне не установлено.
⚖️ Что не вошло в закон
По словам депутата Алексея Куринного, отклонены ключевые предложения:
- отмена трёхкратной компенсации за отказ от отработки (стоимость обучения + двукратный штраф),
- введение минимального социального стандарта для молодых врачей,
- отмена обязательств для выпускников, обучавшихся на платной основе.
Это означает, что даже студенты, оплачивающие обучение, могут быть обязаны проходить наставничество — если это будет прописано в новых правилах.
💰 Чем это грозит выпускникам?
Штрафы за расторжение договора могут достигать:
- 7–10 млн рублей — в столичных вузах (например, Сеченовский университет),
- 4–5 млн рублей — в региональных вузах.
Суммы растут вместе со стоимостью обучения, что делает риск финансово катастрофическим.
📌 Причина изменений
Минздрав и правительство стремятся решить острый кадровый дефицит:
- По данным Счетной палаты, в 2024 году не хватало:23 тыс. врачей,
75 тыс. среднего медперсонала. - При этом каждый третий выпускник уходит из госсектора.
Новый механизм должен повысить кадровую стабильность. Как заявил Михаил Мурашко, на это потребуется 5–6 лет.
🧩 Реакция сообщества
- Студенты и ординаторы (в том числе из Казани) направили открытое письмо президенту, назвав законопроект «игнорирующим принципы мотивации» и создающим риск превращения наставничества в «инструмент эксплуатации».
- Часть депутатов считают, что закон продвигается без широкого обсуждения и в сжатые сроки.
Итог:
Поправки смягчили самый спорный элемент: 100% целевое обучение на бакалавриате и специалитете.
Но основные механизмы, такие как обязательное наставничество, драконовские штрафы, давление на платников, остались.