Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Байкал Daily

В Бурятии рассказали о запрете на штрафы за опоздания

Карать рублём за это начальство не имеет права Жители Заиграевского района поинтересовались, вправе ли работодатель производить удержания из зарплаты сотрудника за опоздания на работу. Разъяснения они попросили дать в группе «Заиграево-инфо.24/7». В республиканском агентстве занятости населения сообщили, что штрафовать работников за опоздания начальство не может. Вообще перечень таких случаев закрытый и расширительному толкованию не подлежит. В качестве примера привели возмещение неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты, возврат излишне выплаченных сумм из-за «счётных ошибок» и удержания при невыполнении установленных в компании или на предприятии норм. - Необходимо учитывать, что работнику обязаны оплатить только то время, которое он фактически отработал и в течение которого правомерно отсутствовал на работе, но место и зарплата за ним сохранялись – например, в отпусках и командировках, – подчеркнули в агентстве. Если из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов че

Карать рублём за это начальство не имеет права Жители Заиграевского района поинтересовались, вправе ли работодатель производить удержания из зарплаты сотрудника за опоздания на работу. Разъяснения они попросили дать в группе «Заиграево-инфо.24/7». В республиканском агентстве занятости населения сообщили, что штрафовать работников за опоздания начальство не может. Вообще перечень таких случаев закрытый и расширительному толкованию не подлежит. В качестве примера привели возмещение неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты, возврат излишне выплаченных сумм из-за «счётных ошибок» и удержания при невыполнении установленных в компании или на предприятии норм. - Необходимо учитывать, что работнику обязаны оплатить только то время, которое он фактически отработал и в течение которого правомерно отсутствовал на работе, но место и зарплата за ним сохранялись – например, в отпусках и командировках, – подчеркнули в агентстве. Если из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов человек не отработал столько, сколько должен, то оплачивать это время не должны.