Автор статьи на vc.ru — Борис Сазонов, основатель студии трансформационных и бизнес-игр «Кураж Продаж». За 23 года в продажах и с 2020 года в сфере геймифицированного обучения он убедился: развитие сотрудников может быть не скучным тренингом, а настоящим приключением.
Сегодня у студии «Кураж Продаж» есть пять готовых решений, которые можно внедрить в бизнес любого масштаба. Эти игры уже применяются более чем 220 тренерами в 67 городах и шести странах — от России и Казахстана до Израиля и Болгарии. Многие версии переведены на английский и иврит, а онлайн-форматы оснащены искусственным интеллектом.
Первая игра — «Кураж продаж». Это тренинг для продавцов и руководителей, который помогает повысить продажи до 20%, улучшить коммуникации и отработать стратегии переговоров. Искусственный интеллект даёт независимую обратную связь по сильным сторонам и зонам роста участников. Игра подходит как для небольших команд, так и для массовых корпоративных форматов до 150 человек.
Вторая — «12: ПРИНЯТИЕ». Эта игра направлена на снятие эмоционального напряжения, особенно актуальна для женских коллективов. Она помогает участникам лучше понимать себя и коллег, повышает качество коммуникаций. Искусственный интеллект здесь работает как психолог, анализируя профили игроков и давая рекомендации.
Третья — «Мечтатель». Игра помогает участникам построить пошаговый план достижения целей — личных или корпоративных. Есть настольный, аудиторный и фестивальный формат. Она развивает креативное мышление, командную работу и вдохновляет сотрудников.
Четвёртая — «Выбор». Это коучинговая игра-тренажёр, созданная для руководителей. Она учит принимать быстрые и точные управленческие решения в условиях неопределённости.
Пятая — «Альянсы и проекты». Игра для нетворкинга и командного взаимодействия, в которой за короткое время участники знакомятся, объединяются в команды, придумывают проекты и решают задачи. Искусственный интеллект оценивает эффективность решений и определяет победителей.
После внедрения игр жизнь компании действительно меняется. Командный дух укрепляется, сотрудники начинают взаимодействовать осознаннее, появляются новые идеи. Повышается мотивация и вовлечённость, а вместе с этим растут продажи — компании отмечают рост на 15–20% уже после нескольких игровых сессий.
Для владельца бизнеса такие изменения означают меньше стресса и больше времени на стратегию. Для HR-специалистов игры становятся инструментом ускоренной адаптации сотрудников, повышения эффективности обучения и снижения затрат.
А для каждого участника — это возможность личностного роста. Игры помогают избавиться от страхов, раскрыть новые таланты, научиться общаться и работать в команде.
Студия «Кураж Продаж» приглашает компании и экспертов попробовать эти инструменты на практике и увидеть, как геймификация способна изменить атмосферу и результаты в бизнесе. Ведь инвестиции в развитие людей — самые прибыльные.
Подробнее на vc.ru и на сайте КуражПродаж.
Актуальные новости студии и мероприятия публикуются в Telegram-канале.