#стратегия #развитиебизнеса #маркетинг
Часто слышу от владельцев: “мы еще маленькие, нам рано”. Рано делать стратегию, рано описывать процессы, рано заниматься пиаром или чем угодно еще. Но нет нигде инструкции, когда не рано. Нет какой-то таблицы соответствия, типа: компания, в которой больше чем 13 сотрудников должна обязательно иметь ... [вставьте что угодно]. Это же чушь. Кажется, что владелец ждет что кто-то посмотрит на бизнес и скажет: “Все, теперь уже можно! Вы не такие уж и маленькие для этого”. Но это не проактивная позиция. И рост происходит как раз тогда, когда мы делаем что-то раньше и лучше других. Без спроса и разрешения. Пока остальные думают "нам рано", мы уже это сделали. И получили результаты и преимущество. Но мозг отговаривает нас от этого, потому что перемены страшат и вызывают отторжение. Так хочется подольше ничего не менять. И для этого нужны убедительные отмазки. "Нам пока рано" - одна из них. Поэтому, если вы ловите себя на мысли "нам рано, потому что мы...",