Как подать нужную информацию интересно, сжато и максимально оперативно? Какими современными цифровыми инструментами лучше всего воспользоваться? Что нужно для стопроцентного охвата и постоянного привлечения заинтересованной аудитории? Другими словами: как действительно «дойти до каждого»? Если задачи и кажутся слишком масштабными, то это только на первый взгляд! Новый учебный год в Восточной территориальной организации МГО Общероссийского Профсоюза образования стартовал с расширенного заседания информационной комиссии Комитета.
Реализация знакового проекта «Дойти до каждого» и вопросы эффективной информационной работы – ключевые задачи в повестке встречи. Чем живёт и дышит современный Профсоюз, как он развивается и что может предложить своим работникам и единомышленникам? Ответы на эти и многие другие вопросы потребуют от председателей первичек не только таланта и неравнодушия, но и умения быстро ориентироваться в бескрайнем информационном потоке, а также принимать порой нестандартные решения.
Значительное усиление информационной работы в первичной профсоюзной организации – именно так определила главную задачу для Восточного территориального округа председатель ВТО МГО Общероссийского Профсоюза образования Ольга Тришина. «…чтобы Профсоюз был сильным и полезным для каждого, информация должна быть доступной, современной и своевременной», - убеждена Ольга Ивановна.
Территориально профсоюзной организации Восточного административного округа есть чем гордиться и есть что предложить коллегам. Например, «Дневник председателя» — это настоящее ноу-хау, авторская разработка профактива ВТО. Внутри – подробное и понятное планирование информационной работы для председателей первичек, чёткое распределение мероприятий, событий и информации, сроки сдачи статистических данных и ещё многое-многое другое. О самом актуальном, 18-ом выпуске «Дневника» рассказала главный специалист ВТО МГО Профсоюза Наталья Макарова. По её словам, гордость именно этого выпуска – настоящая «дорожная карта» или подробный и очень полезный план-помощник для председателей первичек.
Своим успешным опытом охотно поделились молодые представители профкома московской школы № 1504 и школы-интерната № 30 Максим Калинин и Марина Шарф. Коллеги отметили, что корпоративная почта – эффективный и зачастую недооценённый инструмент для целевых рассылок с регламентом прочтения. Также нельзя забывать про соцсети и различные мессенджеры, ведь это популярный и оптимально быстрый способ доставки новостей. Уже ставшие привычными онлайн-совещания и телемосты заслуженно отнесли к эффективным решениям, которые успешно работают в крупных образовательных комплексах с большим количеством сотрудников. Не забыты и классические информационные стенды, а открытые уроки и творческие проекты постоянно вовлекают в профсоюзную деятельность как учителей, так и их воспитанников.
«Мы готовы внедрять лучшее в каждой школе! Вместе мы создаём дружное и сплочённое профсоюзное сообщество округа», - заверила участников заседания Ольга Тришина. И это не просто слова – основательно «перезагрузить» информационную работу ППО вполне реально. В качестве эксперимента Ольга Ивановна предложила интересную инициативу: взять шефство над теми первичками, у которых (будем надеяться, временно!) нет стабильно высоких результатов. Наставники с солидным опытом успешной профсоюзной деятельности подскажут, как грамотно организовать информационный поток, научат эффективно взаимодействовать с социальными партнёрами и помогут вывести информационную работу на качественно новый уровень развития.
ТЕКСТ: Е. РИПС