Уже давно с завода УАЗ начали уходить работники, учитывая размер оплаты труда и интенсивность загрузки работой. И это понятно. Зачем трудиться там, где мало платят, а работы очень много. Это касается, в основном рабочих специальностей. И ушли хорошие специалисты, ведь такие могут устроиться нынче куда угодно, так как квалифицированный труд всегда востребован. Так проходила волна увольнений за волной. В недавнее время начали уходить и довольно посредственные работники, и даже те, которые, как некоторые выражаются, способны только ключи подавать). Однако, кем то работников приходится заменять. И представляете, нашли лазейку, чтобы восполнить пробелы. При этом пришлось немного пожертвовать финансовой составляющей. Без этого никак. Люди не останутся на месте, если оплата труда не будет подтягиваться до приемлемого уровня. И тем более на низкую зарплату ни один желающий не найдётся вновь устроиться на такое предприятие. И выход оказался у работодателя! Они начали на завод привле