📘 Канал "Бытовые Байки" представляет: Думаете, самые странные курсы – это "Йога для кошек" или "Медитация в метро"? Подождите, пока не узнаете про тренинг, где учат правильно терять смысл жизни и получать за это сертификат...
Инвестиция в будущее
Объявление я увидел в лифте между рекламой пиццы и приглашением к гадалке Жанне.
"КУРСЫ ВЫГОРАНИЯ. Научитесь выгорать правильно и эффективно! Первое занятие бесплатно. Диплом государственного образца."
Диплом государственного образца – это меня зацепило. В моей сфере без бумажек ты никто, даже если умеешь продавать воздух эскимосам. А я, Андрей Соколов, двадцать семь лет, менеджер среднего звена в компании по продаже облачных решений, как раз собирался прокачивать навыки. Думал, это такая метафора модная – типа, "выгореть" в смысле "загореться идеей до самосожжения".
Я сфотографировал телефоном, отправил ссылку себе на почту и забыл.
Вспомнил через неделю, когда начальник в очередной раз намекнул, что карьерный рост у нас только у кактусов на подоконнике. Позвонил по номеру.
— Курсы выгорания, слушаю, – в трубке прозвучал голос, который звучал так, будто его владелец уже лет пять не спал нормально.
— Здравствуйте, я насчет курсов. Это про профессиональное развитие, да?
— В каком-то смысле. Приходите завтра в семь вечера, адрес на сайте. С собой паспорт, ручку и готовность к переменам.
— А программа где-то есть? Я бы хотел изучить...
— Программа откроется по ходу обучения, – трубку повесили.
Странно, конечно. Но я видел объявление в приличном доме, значит, не мошенники. К тому же первое занятие бесплатное – терять нечего.
Офис курсов располагался на третьем этаже бизнес-центра класса "Б минус". Табличка на двери: "Академия осознанного выгорания. Директор – Владимир Ильич Потухов".
Потухов!
Я хихикнул, толкнул дверь.
Внутри оказалось человек двадцать. Сидели на пластиковых стульях, изучали буклеты. Все как на подбор – уставшие лица, потухшие глаза, плечи опущены. Я даже засомневался: может, это группа поддержки для депрессивных? Но нет, на стене висел плакат: "Выгорание – это навык!"
— Вы Андрей? – передо мной возник мужчина лет пятидесяти. Седые волосы торчали в разные стороны, под глазами синяки цвета старого асфальта. На бейдже значилось: "В.И. Потухов. Мастер выгорания международного класса".
— Да, я записывался...
— Отлично, проходите. Сейчас начнем вводную лекцию.
Владимир Ильич прошел к доске, взял маркер, долго смотрел на него, будто забыл, зачем взял, потом вздохнул и написал: "Выгорание = Успех".
Все записывали.
— Друзья мои, – начал он монотонно, – вы пришли сюда не просто так. Вы чувствуете, что работа высасывает из вас соки. Что понедельники становятся все хуже. Что кофе уже не помогает. Правильно?
Зал загудел согласием.
— Так вот, это замечательно! Вы на верном пути. Но выгорать нужно грамотно, по системе. Иначе можете и не до конца выгореть – застрянете в процессе. А это худший вариант.
Я поднял руку:
— Простите, а какая конечная цель курса?
Потухов посмотрел на меня с таким видом, будто я спросил про смысл жизни у водителя маршрутки.
— Цель? Полное профессиональное выгорание с последующей... трансформацией.
— А диплом дадите?
— Конечно. После защиты проекта.
Проект по выгоранию – это я еще мог понять. Наверное, нужно будет кейс какой-то разработать. В резюме потом красиво смотрится: "Прошел курсы повышения квалификации".
Первое занятие длилось час. Нам рассказали базовую теорию: оказывается, существует двенадцать стадий выгорания (я думал, их три), есть правильные и неправильные способы терять мотивацию, а также критически важно вести дневник апатии.
Домашнее задание выдали простое: три дня подряд опаздывать на работу ровно на семнадцать минут и записывать ощущения.
— Почему именно семнадцать? – спросила девушка в очках справа от меня.
— Потому что пятнадцать – это еще можно списать на пробки. Двадцать – слишком очевидно. А семнадцать – это осознанное нарушение. Это важно, – Потухов говорил с серьезностью хирурга, объясняющего методику операции на сердце.
Я вышел с курсов в приподнятом настроении. Наконец-то систематизирую свои ощущения! Научусь управлять профессиональным стрессом!
Дома сел писать план развития. Выгорание как инструмент карьерного роста – почему бы нет?
Дипломированный специалист
К концу второй недели я начал замечать странности.
Домашние задания становились все более абсурдными. После опозданий нас попросили игнорировать три входящих письма подряд. Потом – положить в тумбочку недоделанный отчет и оставить его там на пять дней. Следующий этап – научиться говорить на совещаниях фразу "мне все равно" с тринадцатью разными интонациями.
Я старательно выполнял. Записывал в дневник апатии. На четвертом занятии Потухов похвалил мою работу: "Андрей показывает отличную динамику деградации мотивации. Так держать!"
Странно, но приятно.
Защита итогового проекта назначили через месяц. К тому моменту моя жизнь превратилась в какой-то сюрреалистичный перформанс. Я опаздывал на работу, игнорировал задачи, на вопросы начальника отвечал с правильной интонацией безразличия (седьмой вариант из тринадцати, самый эффективный).
Меня не уволили.
Более того, в отделе началась странная тенденция: коллеги стали копировать мое поведение. То один опоздает на семнадцать минут, то другой положит отчет в ящик стола и забудет про него. Через две недели весь отдел работал в режиме осознанной апатии.
Начальник вызвал меня.
— Соколов, что происходит?
— Я прохожу курсы повышения квалификации, Петр Семенович.
— Какие курсы?
— По выгоранию.
Начальник долго молчал, потом достал из ящика стола визитку.
— Потухов ведет?
— Да, а вы откуда...
— Я у него три года назад учился. Пятый поток. У меня до сих пор сертификат висит.
Мы посмотрели друг на друга. В его глазах я увидел что-то вроде понимания. Или смирения. Или просто отражение собственной потерянности.
День защиты проектов я запомню надолго. Мы сидели в том же зале, только теперь нас было человек десять – остальные отсеялись на промежуточных этапах. Кто-то не смог довести дело до конца, у кого-то, наоборот, получилось слишком хорошо, и их перевели на продвинутый курс.
Защита проходила просто: нужно было рассказать о своем пути к выгоранию. Девушка в очках (ее звали Марина) призналась, что довела ситуацию до увольнения, но теперь не знает, радоваться этому или нет. Парень в толстовке с капюшоном описал, как его перевели на удаленку, потому что в офисе он распространял "токсичную атмосферу апатии".
Моя очередь наступила последней.
— Я начал курсы, думая, что это про профессиональный рост, – признался я. – Хотел получить диплом, чтобы вписать в резюме. А теперь у меня в резюме писать нечего, потому что я ничего не делаю на работе вот уже месяц.
Потухов кивнул с видом гуру, достигшего просветления:
— Вот теперь вы готовы.
— К чему?
— К жизни.
Он вручил мне диплом. Я развернул картонную корочку: "Настоящий диплом подтверждает, что Соколов Андрей Владимирович прошел курс обучения по программе 'Осознанное профессиональное выгорание' и может применять полученные навыки в любой сфере деятельности. Квалификация: мастер апатии третьего разряда".
Внизу печать и подпись Потухова.
— А государственный образец где? – спросил я.
— Так это и есть, – Потухов пожал плечами... нет, не пожал, просто слегка поднял одно плечо и тут же бросил эту затею.
Я пришел домой, повесил диплом над кроватью. Рядом с дипломом университета и сертификатом курсов английского.
На следующий день не пошел на работу вообще. Через три дня позвонил начальник:
— Соколов, ты защитился?
— Защитился.
— Ну и как?
— Получил третий разряд.
— Молодец. У меня второй. Приходи, обсудим новый проект – нам нужен человек, который умеет делать вид, что работает, но при этом ничего не делает. Клиенты в восторге от такого подхода – думают, что мы очень заняты.
Я посмотрел на диплом над кроватью. Потом на университетский. Потом снова на диплом мастера апатии.
Где-то там, в параллельной вселенной, существует Андрей Соколов, который пошел на нормальные курсы повышения квалификации. Выучил новый язык программирования. Получил сертификат проектного менеджера.
А я лежал на кровати и думал: а может, Потухов прав?
Через неделю записался на продвинутый курс. Там обещают научить выгорать настолько мастерски, что работодатели будут предлагать тебе повышение просто за то, что ты находишься в офисе.
Говорят, после него выдают диплом красного цвета.
🏠 Иногда самые бесполезные навыки оказываются самыми востребованными. Особенно если ими владеешь на профессиональном уровне.
Если история понравилась — лайк и подписка станут лучшей наградой! Ну а если есть возможность и хочется подкинуть автору для вдохновения пару монеток на новые рассказы (официальная кнопка поддержки авторов Дзен внизу справа) — буду благодарен! 😉
В Телеграм короткие истории, которые не публикуются в Дзен. Присоединяйтесь.