МРОТ — это Минимальный Размер Оплаты Труда. Если совсем по-простому, это «зарплатный плинтус», заданный государством: сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить за полностью отработанный месяц при полной ставке. Представьте, что вы устроились на работу: дворником, курьером или стажёром в офисе. При 40-часовой неделе и официальном оформлении по Трудовому кодексу ваша «белая» зарплата (до удержания НДФЛ 13%) не может быть ниже федерального МРОТ. Важный нюанс. Речь идёт о сумме до вычета налога. То есть «на руки» после НДФЛ можно получить меньше величины МРОТ. Многие думают, что МРОТ касается лишь самых низкооплачиваемых работников. На деле он служит базой для расчёта ряда социальных выплат и обязательств: Иными словами, МРОТ — это фундамент для множества социальных гарантий в стране. Экономика России не из слабых, но законный минимум оплаты труда действительно выглядит скромно. Причины взаимосвязаны. Это, пожалуй, ключевая причина. Распространена практика «зарплат в конверта